>В
3.2 Джерела набору кадрів
Набір кадрів полягає в створенні необхідного резерву кандидатів на всі посади і спеціальності, із якого організація відбирає найбільше потрібних для неї робітників. Ця робота проводитиметься у компанії "ДЕЛІНА" буквально по усіх спеціальностях - конторським, технічним, адміністративним, працівників торгових точок. Необхідний обсяг роботи з набору значною мірою визначається різницею між наявною робочою силою і майбутньою потребою в ній. При цьому враховуються такі чинники, як вихід на пенсію, плинність, звільнення в зв'язку з закінченням терміну договору наймання, розширення сфери діяльності організації. Набір на ТОВ "ДЕЛІНА" звичайно ведуть із зовнішніх і внутрішніх джерел. p align="justify"> Зовнішній набір.
До засобів зовнішнього набору, які застосовуються на ТОВ "ДЕЛІНА", відносяться:
. Оголошення в засобах масової інформації - на телебаченні, радіо, в пресі та професійних журналах. p align="justify"> Основна перевага даного методу підбору кандидатів - широке охоплення населення при відносно низьких початкових витратах.
Для залучення фахівців оголошення поміщають в спеціальній літературі, наприклад, фінансових чи бухгалтерських виданнях, якщо, наприклад, компанія має потребу у фінансовому директорові.
. Самопроявівшіеся кандидати. p align="justify"> ТОВ "ДЕЛІНА" отримує листи, телефонні дзвінки та інші звернення від людей, зайнятих пошуком роботи. Для того, щоб самопроявівшіхся кандидатів було більше деякі організації проводять "дні відкритих дверей", запрошуючи всіх бажаючих познайомитися з організацією, умовами праці тощо
. Виїзд в інститути та інші навчальні заклади. p align="justify">. Клієнти та постачальники, вони часто пропонують для ТОВ "ДЕЛІНА" необхідних кандидатів. До того ж така співпраця клієнтів з постачальниками сприяє створенню хороших ділових відносин між ними. p align="justify">. Рекламне оголошення. p align="justify"> Мета - отримати ефективний результат з мінімально можливими витратами. Воно містить інформацію про: ключових елементах роботи; необхідної кваліфікації; місцезнаходження; передбачуваному платнею т.д. В основному друкується в безкоштовних рекламних газетах, додатках. p align="justify">. Лізинг персоналу. p align="justify"> Лізинг є однією з форм тимчасового залучення персоналу ззовні. У таких випадках укладається договір про надання найманих працівників на деякий час. p align="justify">. Державні агентства зайнятості. p align="justify"> Уряди більшості сучасних держав сприяють підвищенню рівня зайнятості населення, створюючи для цього спеціальні органи, зайняті пошуком роботи для звернулися за допомогою громадян. Фірма ТОВ "ДЕЛІНА" працює з центром зайнятості, тобто Біржею праці. p align="justify">. Рекрутингові агентства. p align="justify"> Рекруїтмент - це платні послуги з підбо...
