Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація робочого часу персоналу підприємства та управління ним (на прикладі ТОВ "Вектор")

Реферат Організація робочого часу персоналу підприємства та управління ним (на прикладі ТОВ "Вектор")





ерима кабінету;

Називайте службовців по імені: люди люблять, коли їх пам'ятають і впізнають;

Тримайте співробітників в курсі справ: коли вони знають, які рішення, що зачіпають безпосередньо їх, приймаються нагорі, що нового в політиці керівництва, вони і з вами будуть ділитися інформацією про те, що відбувається на їхньому рівні;

У роботі сучасного підприємства важливим видається правильний налагоджений процес управління трудовими ресурсами і тут розробка мотивацій виступає як одна з найважливіших завдань в управлінні людськими ресурсами. Провівши аналіз діяльності ТОВ В«ЗодчийВ» можна зробити висновки, що для вдосконалення системи управління персоналом потрібно почати з:

- вдосконалення процедури найму працівника з метою з зменшення плинності кадрів і зниження рівня незадоволеності роботою і розчарування;

- стимулювання оплати праці (розробка ефективних положень оплати та стимулювання праці) з метою залучення більш молодих кадрів, зменшення плинності кадрів;

- вдосконалення системи просування по службових сходах і зростання картери;

- вдосконалення якості праці починаючи від організації праці і закінчуючи різними соціальними гарантіями працівникам;

- участь у прибутку компанії (посилення ролі премій за результатами діяльності, розробка і впровадження системи бонусів і т.п.)

Література


1. В«Антикризовий менеджментВ» - підручник під редакцією професора Грязнова А.Г. - Москва: асоціація авторів і видавців В«ТандемВ» - ЕКСМО, 2006 - 368 с.

. Веснін В.Р., Практичний менеджмент персоналу. Посібник з кадрової роботи/В.Р. Веснін - Москва, МАУП, 2008 - 496с.

. Єгоршин А.П. Управління персоналом/А.П. Єгоршин, Нижній Новгород: НІМБ, 2007 - 607 с.

. Гольдштейн Г.Я. Основи менеджменту: Конспект лекцій. Таганрог: ТРТУ, 2005р.

5. Т.Д. Іванова, С.А. Таврідовіч, О.М. Шабашова, Навчальний посібник: Основи менеджменту, СПб: БГТУ, 2006;

6. Волгін В.В., Індивідуальний підприємець. Попередження проблем з персоналом/В.В. Волгін - Москва: ТОВ В«Видавництво АСТ, ТОВ Видавництво АстрельВ», 2006 - 191с. p align="justify">. Моляков Д.С., Шохін Є.І. Теорія фінансів підприємств: Учеб. посібник. М.: Фінанси і статистика, 2006. br/>


Назад | сторінка 18 з 18





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формування кадрової політики організації, вдосконалення системи управління ...
  • Реферат на тему: Аналіз і вдосконалення організації системи управління персоналом на ВАТ &qu ...
  • Реферат на тему: Аналіз та вдосконалення системи управління персоналом (на прикладі ВАТ &Тор ...
  • Реферат на тему: Оцінка існуючої організації системи стимулювання ефективності і якості прац ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці та стимулювання персоналу на підприємств ...