ся спеціальним законодавством. p align="justify"> .4. Державна служба відрізняється від іншої трудової діяльності більшою залежністю від її носіїв (державних службовців) і держави, і громадян, і створюваних ними організацій. У цьому зв'язку правомірні обмеження деяких громадянських прав державних службовців, запровадження для них деяких заборон, обов'язків перед громадянами і державою, вимог до службового поводження. Цим державні службовці відрізняються від іншого персоналу державних органів, інших державних організацій та установ. p align="justify"> .5. Державний службовець зобов'язаний у всіх ситуаціях керуватися законом, в тому числі оцінювати через призму закону дані йому доручення, виходячи при цьому з верховенства закону. 6. Державні службовці, як і державна влада, повинні керуватися пріоритетом прав і свобод людини і громадянина, їх безпосередньою дією, обов'язковістю їх визнання, дотримання та захисту. p align="justify"> .7. Державна служба не є довічною або гарантованої з моменту надходження на неї. З державним цивільним службовцям укладається контракт, який може бути обмежений певним терміном і який незалежно від того, чи зазначений у ньому строк, на який він укладений, може бути розірвано з ініціативи представника наймача у встановлених федеральним законом випадках. p align="justify"> .8. Коло обов'язків державного службовця встановлюється не довільно, а відповідно до єдиних вимог федерального закону про державну службу, адміністративними та посадовими регламентами. Федеральний закон про державну цивільну службу встановив основні обов'язки цивільного службовця та вимоги до змісту посадових регламентів. p align="justify"> .9. Державний службовець не має права перевищувати свої повноваження і компетенцію. p align="justify"> .10. Державна служба повинна бути конкурентоспроможною, привабливою і престижною. p align="justify"> .11. Грошове утримання державного службовця, негрошові виплати, кар'єра державного службовця, його репутація прямо повинні залежати від ефективності та результативності його професійної службової діяльності. p align="justify"> 2.Перспектіви розвитку законодавства про державну службу.
2.1.Развітіе законодавства про державну службу Російської Федера2ціі, буде пов'язано з реалізацією прямих приписів діючих федеральних законів про державну службу. Перш за все повинні бути підготовлені федеральні закони про військову та правоохоронної державній службі. p align="justify"> .2. Великих зусиль потребуватиме підготовка необхідних підзаконних актів, підготовка яких повинні проводитися в контексті реформування державного управління в цілому, адміністративної реформи. Впровадження нових федеральних законів про державну службу, розробка відповідних підзаконних актів повинні бути скоординовані:
з впровадженням механізмів бюджетування та управління за результатами;
зі скороченням і оптимізацією державних ф...
