Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Командна структура управління та особливості її застосування в сучасних умовах

Реферат Командна структура управління та особливості її застосування в сучасних умовах





:

- робочим визначається шляхом множення тарифної ставки першого розряду, на тарифний коефіцієнт відповідного тарифного розряду, встановлений робітникові відповідно до загальних положень ЄТКД, на основі тарифно-кваліфікаційних характеристик робітників;

- службовцям обчислюється шляхом множення тарифної ставки першого розряду на тарифний коефіцієнт відповідного тарифного розряду ЄТС, встановленого службовцю за його посадою;

- чоловікам і жінкам по виконуваній роботі або займаної посади відповідно до єдиної тарифної сіткою і колективним договором [15, c. 63].

Жінкам і чоловікам встановлюються однакові оклади, тарифні ставки (малюнок 3). Жінкам надані і гарантовані не тільки рівні з чоловіками права, але також і додаткові пільги і гарантії, що мають на меті охорону її здоров'я та материнства. br/>В 

Середня заробітна плата чоловіків і жінок ВАТ В«БМЗВ» в дол. США


Розвитку трудової, творчої та громадської активності в чималому ступені сприяє цілий ряд оглядів/конкурсів, що проводяться на ВАТ В«БМЗВ». Щорічно відбувається урочисте нагородження премією В«Професійний ОлімпВ» по 11 номінаціям, серед яких В«Кращий молодий керівникВ», В«Кращий майстер заводуВ», В«Кращий спортсмен рокуВ», В«Кращий учасник художньої самодіяльностіВ» та ін

Притаманним тільки металургійному заводу етапом адаптації молодих фахівців на виробництві є їх активну участь у підготовці та проведенні щорічних міжнародних науково-практичних конференцій молодих металургів.

На ВАТ В«БМЗВ» розуміють: професійні управлінці - це еліта, оцінювати яку потрібно нарівні з представниками мистецтва. Вони можуть знайти нестандартні рішення, які найчастіше виявляються ефективніше шаблонних підходів. Таких керівників готують на самому заводі. Навчальний центр оснащений новітніми засобами навчання. Все продумано так, щоб заняття проходили з максимальною ефективністю. Засвоєння матеріалу полегшує і наявність сучасних навчальних посібників, розроблених викладачами та майстрами навчального центру на основі впроваджених на підприємстві технологій та обладнання. У процесі навчання використовуються як традиційні форми, так і сучасні технології передачі знань (модульне навчання, тренінги, аналіз виробничих ситуацій і т.д. [16, c. 117-118]. p> У сфері навчання персоналу ВАТ В«БМЗВ» вибудовує довгострокові відносини з рядом провідних установ освіти, які добре зарекомендували себе в наданні освітніх послуг: УО В«Інститут підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів з нових напрямків розвитку техніки, технології та економіки БНТУВ», ГУО В«Інститут підвищення кваліфікації та перепідготовки керівників і спеціалістів промисловостіВ« Кадри індустрії В», Некомерційне освітній заклад додаткової професійної освітиВ« Північно-Західний навчальний центр В», Центр навчання МИСи...


Назад | сторінка 18 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз формування та ефективність використання трудових ресурсів на приклад ...
  • Реферат на тему: Гарантії і пільги, надані жінкам у зв'язку з материнством
  • Реферат на тему: Кращий інвестиційний проект у сфері чистих технологій
  • Реферат на тему: Розвиток гнучкості у дітей першого року навчання за допомогою сучасних танц ...
  • Реферат на тему: Особливості образу "я" курсантів в процесі навчання у Вищих війсь ...