921413,16 677916 946,56 37200 64800 42000 70950,61631130,72 1095388,68 6657,84 109200 120960 126000 172924,21756865,88 1164262,92 6657,84 109200 120960 126000 229785,12709717,56 417472,68 5711,28 72000 56160 84000 101973,6125735,16 68874,24 0 0 0 0 56860,92
У ході аналізу використання коштів, що спрямовуються на споживання іншого персоналу, було встановлено, що відбувалося збільшення фонду оплати праці. Фонд оплати праці персоналу в 2009 році зріс на 709717,56 руб. і склав 1631130,72 руб., це збільшення відбулося за рахунок збільшених виплат за тарифними ставками і окладами з 677916 руб. у 2008 році до 1095388,68 руб. в 2009 році відхилення з цих виплат у бік збільшення склало 34789,39 руб., надбавки за несприятливі умови праці зросли на 417472,68 руб., тобто виплати у 2009 році порівняно з 2008 роком зросли з 946.56 руб. до 6657.84 руб., за роботу в надурочний час були проведені виплати в розмірі 109200 руб., що на 72000 руб. більше ніж за минулий рік. Збільшилися виплати за святкові та вихідні дні і склали в 2009 році 120 960 руб., Відхилення по цьому виду виплат склало 56160 руб., За роботу в нічний час були проведені виплати на загальну суму 126000 руб., Що на 84000 руб., Більше ніж за аналогічний період минулого року, інші виплати збільшилися з 7095060 крб. і в 2009 році склали 172924,2 руб., відхилення склало - 101973,6 руб.
У 2010 році так само спостерігається тенденція до збільшення фонду оплати праці, в 2010 році фонд оплати праці зріс по відношенню до 2009 року на 125735,16 руб. і склав 1756865,88 руб. виплати за тарифними ставками і окладами зросли на 68874,24 руб. і в 2010 році склали 1164262,92 руб., надбавки за несприятливі умови праці не піддалися зміні і залишилися колишніми - 6657,84 руб., так само не змінилися виплати за роботу в надурочний час - 109200 руб., виплати за святкові та вихідні дні - 120 960 руб. і виплати за роботу в нічний час - 126000 руб. відбулося збільшення інших виплат з 172924,2 руб. у 2009 році до 229785,12 руб. в 2010 році і відхилення з цього виду виплат склало 56860,92 руб.
Для аналізу фонду оплати праці складемо зведену таблицю, в якій відображено постійна частина фонду оплати праці та інші виплати входять до ФОП, тобто премії, доплати, надбавки і т.д. У таблиці 7 зведені всі складові ФОП та проаналізовано темп приросту і відхилення. p align="justify"> Аналіз фонду оплати праці ФГТУ СПТ ТПТ таблиця 7 виявив, що фонд оплати праці адміністративно-управлінського персоналу в 2009 році зріс і склав 1389643,8 руб. що на 656840,4 руб. більше минулорічного фонду оплати праці, який становив 732803,4 руб., збільшення фонду оплати праці відбулося в основному за рахунок збільшення фонду постійної частини заробітної плати, який у 2009 році склав 744673,44 руб. а так само за рахунок збільшення інших виплат, сума яких склала в 2009 році 644970,36 руб. У 2010 році спостерігається така ж тенденція збільшення фонду оплати п...
