раці адміністративно-управлінського персоналу з 1389643,8 руб. до 1457413,08 руб., це збільшення так само відбувається через збільшення постійної і зміною частини. Абсолютне відхилення фонду оплати праці 2009 до 2008 року становить 656840,4 руб., А 2009 до 2010 року 67769,28 руб., Темп приросту 2008 до 2009 року становить 189,63%, а 2009 до 2010 року - 104,87 %. Фонд оплати праці навчально-допоміжного персоналу також зазнав змін він збільшився на 432842,28 руб. з 919594,8 руб. у 2008 році до 1352437,08 руб. в 2009 році. Найбільший вплив на збільшення фонду оплати праці навчально-допоміжного персоналу зробило збільшення постійної частини до 1034889,36 руб. У 2010 році так само відбулося збільшення фонду оплати праці з 1352437,08 руб. до 1426122,48 руб., фонд збільшився на 73685,4 руб. Абсолютне відхилення 2009 від 2008 року склало 432842,28 руб. Темп приросту 2009 року склав 147,67%, а 2010 року - 105,45%. Фонд оплати праці іншого персоналу у 2009 році збільшився на 709717,56 руб. і склав 1631130,72 руб. найбільшу частку у фонді оплати праці зайняла постійна частина, яка склала - 1095388,68 руб. в 2010 році відбулося незначне збільшення фонду оплати праці персоналу на 125735,16 руб. і фонд оплати праці становив 1756865,88 руб. Темп приросту фонду оплати праці у 2009 році склав 177,03%, а у 2010 - 107,71%. p align="justify"> Загальний фонд оплати праці в 2008 році склав 2573811,36 руб., в 2009 році відбулося збільшення фонду оплати праці до 4373211,6 руб. відхилення між 2009 і 2008 роком склало 1799400,24 руб., а темп приросту - 169,91%. У 2010 році збільшився фонд оплати праці з 4373211,6 руб. до 4640401,44640401,44 руб. він зріс на 267189,84 руб., темп приросту фонду склав 106,11%.
Таблиця 7 - Аналіз фонду оплати праці персоналу в 2008 - 2010 р.р.
Найменування персонала2008 г.2009 г.2010 г.Абсолютное відхилення (+, -) Темп приросту,% ФОТПостоянная частьІние виплатиФОТПостоянная частьІние виплатиФОТПостоянная частьІние виплати2009 г.2010 г.2009 г.2010
Проаналізуємо зміну фонду постійної оплати праці по всіх категоріях персоналу і визначимо фактор, що робить найбільший вплив на зміну середньої заробітної плати.
Таблиця 8 - Аналіз зміни фонду постійної заробітної плати
Показателі2008 г.2009 г.2010 г.Отклоненіе2009 г.2010 р.1. Чисельність співробітників, чол, в.т. год: 1.1. Адміністративно-управлінський персонал 1.2. Вчене-допоміжний персонал 1.3. Інший персонал130 22 40 60130 23 39 68136 23 41 720 1 - 1 86 0 2 42.1. Фонд постійної оплати праці, руб. в.т.ч.: 2.1.Адміністратівно-управлінський персонал 2.2. Вчене-допоміжний персонал 2.3. Інший персонал2070480 556404 836160 6779162874951,48 744673,44 1034889,36 1095388,683017653,68 769142,16 1084248,6 1164262,92804471,48 188269,44 198729,36 417472,68142702,2 24468,72 49359,24 68874,243. Кількість відпрацьованих днів одним співробі...
