/>
К в=33/167=0,198
. Коефіцієнт плинності кадрів (К т) - розраховується як відношення чисельності співробітників, що звільнилися з організації за власним бажанням (без поважних причин) і за порушення трудової дисципліни (Ч ув.) До середньооблікової чисельності працівників за певний період (Ч ср.сп.):
До т=Ч ув./Ч ср.сп. * 100%
До т=33/167 * 100%=19,76%
. Коефіцієнт заміщення (Кз) - відношення різниці числа прийнятих і вибулих працівників до середнього обліковому їх числа:
К з=(Ч n - Ч в): Ч з
К з=(96 - 33): 167=0,38
Так як різниця в чисельнику коефіцієнта позитивна, то число прийнятих перевищує число вибулих. Можна вважати, що частина прийнятих на роботу відшкодовує спад ресурсів робочої сили у зв'язку із звільненням, а частина прийнятих використовується на новостворених робочих місцях.
В результаті проведених розрахунків системи показників, можна зробити висновок, що коефіцієнт інтенсивності обороту з прийому значно вище коефіцієнт обороту з вибуття.
Список використаної літератури
Герасимова А.В. Управління персоналом: Навчальний посібник, контрольні та курсові завдання для студентів очної, очно-заочної форм навчання за спеціальністю «Менеджмент організації».- Калінінград: БГА РФ, 2007. - 154 с.
Глухів В.В. Менеджмент: Підручник.- СПб.: Спеціальна Література, 1999. - 700 с.
Діловодство: Зразки, документи. Організація і технологія роботи. Більше 120 документів.- 2-е вид., Перераб. і доп. / В.В. Галахов, І.К. Корнєєв; Под ред. І.К. Корнєєва, В.А. Кудряева.- М.: ТК Велбі, Вид-во проспект, 2004. - 456 с.
Дьомін М.Ю. Діловодство. Документаційний менеджмент.- М.: Бератор, 2004. - 208 с.
Єгоршин А.П. Управління персоналом.- Н. Новгород: НІМБ, 1997. - 607 с.
Колосова, М. Методи оптимізації чисельності персоналу: чотири підходи. / М. Колосова / / Управління персоналом.- 2008. - № 16. - С. 70-74.
Кривов, Е. Нові технології дослідження кадрового ринку. Аналіз динаміки кадрового ринку / Є. Кривов / / Управління персоналом.- 2008. - № 15.- С. 12-15.
Крилова І.Ю. Документування управлінської діяльності: Учеб. посібник.- СПб.: Видавничий дім «Бізнес-преса», 2004. - 240 с.
Кузнєцова Т.В. Документаційне забезпечення управління.- М.: Інститут міжнародного права і економіки ім. А.С. Грибоєдова, 1998. - 96 с.
Лукашевич В.В. Управління персоналом (підприємств торгівлі та громадського харчування). Навчальний посібник для середніх спеціальних навчальних закладів.- М.: Видавничий Дім «Ділова Література» - Видавництво «Гела», 2001. - 253 с.
Маслов Є.В. Управління персоналом підприємства: Навчальний посібник / За ред. П.В. Шеметова.- М.: ИНФРА - М, НГА Е і У; Новосибірськ: 1998. - 312 с.
Менеджмент організації. Навчальний посібник. Румянцева З.П., Саломатін Н.А., Акбердін Р.З. та ін - М.: ИНФРА - М. 1995. - 432 с.
Моделі і методи управління персоналом: Російсько-британське навчальний посібник / За р...
