Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Рекомендації з використання соціально-психологічних методів управління на прикладі ВАТ "Авто ...

Реферат Рекомендації з використання соціально-психологічних методів управління на прикладі ВАТ "Авто ...





міці країни. Був проведений ретельний аналіз персоналу, точніше одна з бригад підприємства, а також розглянуті та проаналізовані соціально-психологічні методи підприємства, рекомендовані для роботи з персоналом. p> На основі розглянутого матеріалу були розроблені рекомендації щодо більш ефективного використання соціально-психологічних методів управління персоналом.

Список використаної літератури

1. АВТОВАЗ на рубежі епох. Монографія під ред. Абалкін Л. І. - Москва, Інститут економіки РАН, 2006, 270с. p> 2. Воробйов П.В. Основи менеджменту. /МДБУ. - Тольятті., 2003.-225 с

3. Герчикова І. Н. Менеджмент: Підручник. - 3-е вид., Перераб. і доп. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 501с. p> 4. Желніна Є. ВАТ В«АВТОВАЗВ»: школа організаторів праці// Кадровик. Кадровий менеджмент. - 2007. - № 2. p> 5. Історія ВАТ В«АВТОВАЗВ»: уроки, проблеми, сучасність. Матеріали II Всеросійській науковій конференції. 26-27 жовтня 2005г. Тольятті, видання ВАТ В«АВТОВАЗВ», 2005, 385с. p> 6. Каданніков В. В. Велика автомобільна промисловість в умовах сучасної російської економіки (на прикладі ВАТ В«АВТОВАЗВ» та вітчизняної автомобільної промисловості)// Збірник статей В«Автомобільна промисловість на новому витку модернізації економіки Росії. - 2004. - С.22-38. p> 7. Менеджмент: підручник для вузів/За ред. професора Максімцова М. М., професора Комарова М. А. - 2-е вид., переаб. і доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Єдність, 2005. - 359с. p> 8. Практичний посібник по роботі лінійних керівників. Під ред. Калігін Н. А. Тольятті, 2004

9. Психологія управління персоналом.: Посібник для фахівців, що працюють з персоналом/Под ред. А.В. Батаршева, А.О. Лук'янова. - М.: Видавництво Інституту психотерапії, 2005. - 624с. p align=center> Програми

В 

Додаток 1

В 

Інструкція. Позначте знаком В«+В» ті якості темпераменту, вказані нижче, які для Вас звичайним, повсякденним.

Отже, якщо Ви:

1. непосидючі, метушливі

2. невитримані, запальні

3. нетерплячі

4. різання і прямолінійні в відносинах з людьми

5. рішучі і ініціативні

6. вперті

7. спритні в суперечці

8. працюєте ривками

9. схильні до ризику

10. НЕ злопам'ятні

11. володієте швидкої, пристрасної, зі плутаними інтонаціями промовою

12. неврівноважені і схильні до гарячність

13. агресивний забіяка

14. нетерпимі до недоліків

15. маєте виразну мімікою

16. здатні швидко діяти і вирішувати

17. невпинно прагнете до новому

18. володієте різкими рвучкими рухами

19. наполегливі в досягненні поставленої мети

20. схильні до різких змінах настрою, то ви

ХОЛЕРИК


21. веселі і життєрадісні

22. енергійні та діловиті

23. часто не доводьте розпочате справу до кінця

24. ск лонни переоцінювати себе

25. ...


Назад | сторінка 19 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Використання соціально-психологічних методів управління
  • Реферат на тему: Соціально-психологічні методи управління персоналом: соціологічне забезпече ...
  • Реферат на тему: Соціально-психологічні аспекти управління персоналом
  • Реферат на тему: Основні теорії та концепції сучасної економіки управління персоналом
  • Реферат на тему: Менеджмент виробництва і управління персоналом