="justify">
Варіант 3: галузевий рівень, що встановлює такі основи регулювання у галузі соціального партнерства (галузях);
Зробіть обгрунтовані на положеннях законодавства висновки.
Відповідь:
Соціальне партнерство - це система взаємовідносин між працівниками (представниками працівників), роботодавцями (представниками роботодавців), органами державної влади, місцевого самоврядування, спрямована на узгодження інтересів працівників і роботодавців з питань регулювання трудових та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин (ст. 23 ТК РФ).
Система соціального партнерства включає такі рівні:
федеральний рівень, що встановлює основи регулювання відносин у сфері праці в Російській Федерації;
регіональний рівень, що встановлює основи регулювання відносин у сфері праці в суб'єкт Російської Федерації;
галузевий рівень, встановлює основи регулювання відносин у сфері праці в галузі (галузях);
територіальний рівень, що встановлює основи регулювання відносин у сфері праці в муніципальній освіті;
рівень організації, що встановлює конкретні взаємні зобов'язання у сфері праці між працівниками і роботодавцем.
Визначаючи рівні соціального партнерства стосовно до здійснення колективно-договірного регулювання.
Кожному рівню відповідає галузевий рівень і встановлена ​​законом завдання з регулювання трудових відносин.
Відповідно до сформованої традиції рівні виділяються за територіально-галузевою ознакою:
На федеральному рівні можуть укладатися (генеральні і галузеві) угоди.
На цьому рівні діє Російська тристороння комісія з регулювання соціально-трудових відносин, проводяться консультації, переговори, обговорення законопроектів та основних напрямів соціально-економічної політики, сторони соціального партнерства беруть участь в управлінні позабюджетними фондами (ст. 27, 35 ТК).
На регіональному рівні (суб'єкт Російської Федерації) полягають регіональне та галузеві угоди, діють регіональні тристоронні комісії, проводяться консультації та переговори, створюються координаційні комітети сприяння зайнятості населення, сторони соціального партнерства беруть участь в управлінні позабюджетними фондами (див. ст. 27,35 ТК).
На територіальному рівні (муніципальне утворення) полягає територіальне угоду, діють координаційні комітети сприяння зайнятості населення, в деяких регіонах створюються постійно діючі тристоронні комісії (ст. 27, 35 ТК).
Останній рівень взаємодії соціальних партнерів - співпраця в рамках організації. Тут укл...
