к у вертикальному, так і в горизонтальному напрямках.
Ефективність реалізації функцій системи управління кар'єрним процесом ТОВ В«Меблі - СітіВ» може бути досягнута за допомогою їх інтеграції, комбінування в різні технології, серед яких поряд з такими універсальними персонал-технологіями, як управління по цілях, навчання, управління адаптацією і професійною орієнтацією, повинні застосовуватися і специфічні кар'єрні: робота з резервом на висування, індивідуальне психологічне консультування з питань кар'єри, моделювання карьерограмму.
Таким чином, добре сформульовані зусилля з розвитку системи управління кар'єрою на підприємстві можуть допомогти працівникам у визначенні їх власних потреб до просування, дати інформацію про відповідні можливості кар'єри всередині підприємства і поєднувати потреби і цілі працівника з цілями організації. Формування такої системи може зменшити старіння людських ресурсів, які так дорого обходяться підприємству. p align="justify"> Для ТОВ В«Меблі - СітіВ» методика індивідуального стратегічного планування кар'єри є базовою при розробці та реалізації системи консультацій з питань кар'єри, яка спрямована на оптимізацію процесу узгодження організаційних інтересів з інтересами персоналу. Для індивіда освоєння кар'єрної стратегії означає: готовність до діяльності в надскладних умовах; розвиток здатності системного бачення кар'єрного процесу у всій складності формування його складових зовнішніх і внутрішніх зв'язків. br/>
Список використаних джерел
1. Трудовий кодекс Російської Федерації. - М.: ТК Велбі, 2006. - 208 с.
2. Арсеньєв Ю.М. Управління персоналом: моделі управління/Ю.М. Арсеньєв. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 287 с.
. Базаров Т.Ю. Управління персоналом/Т.Ю. Базаров. - М.: Видавничий центр В«АкадеміяВ», 2007. - 224 с.
. Баткаева І.А. Управління зайнятістю в умовах крізіз праці/І.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. - М.: ГАУ, 2008. - 197 с.
. Бєляєва І.Ф. Трудова мотивація: Механізми формування та функціонування. Зміни в мотивації праці в нових умовах/І.Ф. Бєляєва. - М.: НДІ праці, 2008. - 220 с.
. Бухалков М.І. Управління персоналом на підприємстві/М.І. Бухалков, Н.М. Кузьміна, О.А. Бабордіна. - М.: Іспит, 2007. - 320 с.
. Веснін В.Р. Основи менеджменту/В.Р. Веснін. - М.: ЗАТ Бізнес-школа В«Інтел-СинтезВ», 2008. - 320 с.
. Виханский О.С. Менеджмент/О.С. Віханський, А.І. Наумов. - М.: Гардарика, 2008. - 415 с.
.
