трат робочого часу всередині робочого дня. Більш точна одиниця виміру екстенсивної величини праці - людино-годину - одиниця виміру часу, відпрацьованого і не відпрацьованого в межах робочого дня. p align="justify"> Як показують наведені дані, наявні трудові ресурси підприємства використовуються недостатньо повно. Але, в порівнянні з 2008 роком кількість відпрацьованих днів і годин на 20010 році різко збільшилося. Це пояснюється зростанням відпрацьованих за рік днів і годин водіями, діяльність яких безпосередньо впливає на всі показники діяльності ТОВ БАЙКАЛ Істотні і внутрішні втрати робочого часу. У порівнянні з середньою встановленої законом тривалістю робочого дня - 8 годин, коефіцієнт використання робочого дня в 2008 році склав лише 76,5%. br/>
Таблиця 6 - Використання трудових ресурсів підприємства
Показатели2008г.2009г.20010г.Отклонение 2009 до 2008 г.12345Спісочний состав1. Середньорічна чисельність працівників, чел.121127128 +72. Відпрацьований за рік одним працівником: Днів Часов168 1176,0176 1355,2179 1367,56 +11 +191,563. Середня тривалість робочого дня, Ч7, 07,77,64 +0,644. Загальний фонд робочого часу, тис. ч.142, 3172,1175,0 +32,7 Використання робочого часу водітелямі5. Середньорічна чисельність водіїв, чел616163 +26. Відпрацьований за рік одним водієм: днів часов182 746,1183 861,0185 922,50 +3 +175,97. Середня тривалість робочого дня водія, Ч6, 127,07,38 +1,128. Загальний фонд робочого часу, тис. ч.45, 5452,5258,12 +12,589. Коефіцієнт використання робочого дня,% 76,587,592,3 +15,8
У 20010 році даний показник збільшився до 92,3%. Дані втрати робочого часу викликані захворюваннями робітників і тимчасовою втратою працездатності. p align="justify"> Втрати робочого часу не завжди призводять до зменшення обсягу виробництва, так як вони можуть бути компенсовані підвищенням інтенсивності праці працівників. Тому при аналізі використання трудових ресурсів велика увага приділяється вивченню показників продуктивності праці. p align="justify"> 3.2 Аналіз рівня продуктивності праці
Продуктивність праці є тією економічною категорією, яка має першорядне значення для зростання виробництва продукції та підвищення їх ефективності.
Показники рівня продуктивності праці на ТОВ БАЙКАЛ в динаміці за три останніх роки наведені в таблиці 7.
Таблиця 7 - Рівень продуктивності праці на ТОВ БАЙКАЛ
Показатели2008г.2009г.20010г.Отклонение 20010г. до 2008г.1. Обсяг виробленої продукції, тис. руб.742110826122371642. Середньооблікова чисельність працівників, чел.121127128105, 83. Середня виробіток на одного облікового працівника, тис. руб.61, 3385,2495,60155,94. Загальний фонд робочого часу тис.чол-ч142, 3172,1175,01235. Доводиться виконати обсяг виробництва на 1 чол-год, руб.52, 1562,9169,93134
За даними таблиці 7 видно, що за анал...
