атегії, методи і способи управління конфліктом і його регулювання. У рамках цієї проблематики застосовується особлива термінологія, що характеризує різні аспекти роботи з конфліктом. p align="justify"> Управління і регулювання - найбільш загальні поняття, які охоплюють всю гаму позитивної роботи з обмеження, пом'якшення та стримування конфлікту. За обсягом поняття В«регулювання конфліктуВ» ширше, ніж поняття В«управлінняВ». Як правило, термін регулювання конфлікту передбачає діяльність на макрополітичному рівні, яка означає організацію в рамках політичної системи певних інститутів, здійснення процедур і практик регуляції повторюваних конфліктів, а тому цей термін застосовний по відношенню до різних конфліктів одного типу. Крім управління окремими конфліктами регулювання включає і діяльність щодо запобігання або попередження деструктивних, тобто насильницьких, форм прояву конфлікту, яку також називають превентивної діяльністю. p align="justify"> Управління конфліктом являє собою форму цілеспрямованого впливу на різні компоненти спору та боротьби сторін, яке передбачає підвищення відповідності їх стану свідомим намірам того чи іншого суб'єкта.
Управління і регулювання співвідносяться з діяльністю щодо пом'якшення конфлікту і контролю над ним. Пом'якшення конфлікту - широке поняття, яке включає всі різновиди діяльності з контролю, управлінню, вирішенню, посередництву, полегшенню і регулювання конфлікту, крім запобігання або попередження конфлікту. Контроль над конфліктом зазвичай передбачає орієнтацію на обмеження можливостей виникнення або ескалації конфлікту або на прискорення завершення конфлікту. p align="justify"> На розвиток міжетнічних конфліктів впливають не тільки причини, що призводять до них. Але й інші обставини: по-перше, те, наскільки широко вони розростаються, яке охоплюють простір, по-друге, населення якого типу поселень залучено в конфлікт - великого міста, малого міста, поселкоа і т.д. Мають значення також інтенсивність і час розвитку конфлікту, оскільки, наприклад, ніж затяжний конфлікт, тим складніше виходити з нього. p align="justify"> Також чималу роль відіграє те, якого типу суб'єкти залучені в конфлікт. Це можуть бути і досить масові етнонаціональні руху, і локальні сутички чисельно невеликих груп. p align="justify"> Від усіх цих обставин залежать можливості та способи регулювання конфліктів.
Методом ослаблення конфлікту є деконсолідація сил, що беруть участь в конфлікті, за допомогою системи заходів, які дозволяють відсікти (наприклад, шляхом діскрідітаціі в очах громадськості) найбільш радикальні елементи або групи і підтримати сили, більш схильні до компромісів, переговорам. Важливо в процесі регулювання конфлікту виключити вплив чинників, здатних консолідувати ту чи іншу конфліктуючу сторону. Таким фактором може бути застосування сили або загроза її використання. p align="justify"> Прийомом гальмування конфліктів є використання широкого сп...
