, 6а, 11б, 15а, 16а, 18а, 24а, 25б, 27б, 30а.
Додаток 2
Таблиця 5
Оцінка психологічного клімату в педагогічному колективі
3 2 1 0-1 - 2 - 3Преобладает добрий Життєрадісний тон настроеніяПреобладает пригнічений настрій. Доброзичливість у відносинах взаємні сімпатііКонфліктность у відносинах і антипатій відносинах між угрупованнями всередині колективу існує взаємне розташування, поніманіеГруппіровкі конфліктують між собойЧленам колективу подобається разом проводити час, брати участь у спільній деятельностіПроявляют байдужість до більш тісного спілкування, висловлюють негативне ставлення до спільної деятельностіУспехі або невдачі товаришів викликають співпереживання, щире участь усіх членів коллектіваУспехі або невдачі товаришів залишають байдужими або викликають залежати і злорадствоС повагою ставляться до думки один другаКаждий вважає свою думку головним, нетерпимий до думки товаріщейДостіженія і невдачі колективу переживаються як свої собственниеДостіженія і невдачі колег не знаходять відгуку у членів колективу У важкі для колективу хвилини відбувається єднання колективу "один за всіх і всі за одного" У важкі хвилини колектив, "розкисає", виникають сварки, розгубленість, взаємні звинувачення. Почуття гордості за колектив, якщо його помічають руководітеліК похвал і заохочень колективу тут ставляться байдуже Колектив активний, сповнений енергііКоллектів інертний і пассівенУчастліво і доброзичливо ставляться до нових членів колективу, допомагають їм освоїтися в коллектівеНовічкі відчувають себе чужими, до них часто виявляють ворожість Спільні справи захоплюють всіх , велике бажання працювати коллектівноКоллектів неможливо підняти на спільну справу, кожен думає про свої інтересахВ колективі існує справедливе ставлення до всіх членів, підтримують слабких, виступають на їх защітуКоллектів помітно розділяється на привілейованих, зневажливе ставлення до слабких
Оцінки:
- властивість проявляється в колективі завжди
- властивість проявляється в більшості випадків
- властивість проявляється нерідко
- проявляється в однаковій мірі і те, і інше властивість.
Обробка даних:
етап: необхідно скласти всі абсолютні величини спочатку +, потім - оцінок, даних кожним учасником опитування. Потім з більшої величини відняти меншу. Виходить цифра з позитивним чи негативним знаком. Так обробляють відповіді кожного члена колективу. p align="justify"> етап: всі цифри, отримані після обробки відповідей кожного учасника, необхідно скласти і розділити на кількість відповідають. Потім отриману цифру порівнюють з ключем методики:
Інтерпретація:
+ 22 і більшевисоку ступінь сприятливості соціально - психологічного кл...
