Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціально-психологічні аспекти організації праці

Реферат Соціально-психологічні аспекти організації праці





сть заробітної плати в Орловській області, більш згладжена в порівнянні з сусідніми областями. Заробітки в промисловості тільки на 9% перевищують середню зарплату по області через проблеми розвитку даної галузі. Агросектор і галузі соціальної сфери відстають від середніх заробітків по області менш сильно, ніж у середньому по регіонах Росії, оскільки рівень оплати праці в Орловській області невисокий. Виділяються тільки три відносно високооплачуваних сектора - фінанси, транспорт і управління. p align="justify"> Як і скрізь у Росії, серед сільських районів заробітки вище в приміських (Орловському і Мценському), а також у районах з більш розвиненими переробними підприємствами АПК. Найнижчі заробітки - в периферійних сільських районах південного заходу області. br/>

3. Рівень заробітної плати працівників організації АПК


.1 Розрахувати рівень заробітної плати працівників організації АПК, його абсолютну і відносну диференціацію


Розрахувати і проаналізувати структуру фонду оплати праці організації АПК.

Умови. Представлений річний звіт організації АПК (витяг). Вид діяльності - сільське господарство. br/>

Таблиця. Звіт про чисельність та заробітну плату працівників організації за рік (форма № 5 - АПК)

РаботнікіСреднегодовая чисельність, чел.Начіслено за рік заробітної плати, тис. руб.Виплати соціального характеру, тис. руб.1234По організації - всього (Код 010) 16310139205В тому числі: працівники, зайняті в сільськогосподарському виробництві - всього (Код 020) 1428887188В т.ч.: робітники постійні (Код 030) 1146292148Із них: трактористи - машиністи (Код 030) 30217835Оператори машинного доїння (Код 032) 1091312Скотнікі рогатої худоби (Код 033) 1782828Работнікі свинарства (Код 034) 1391Работнікі вівчарства та козівництва (Код 035) --- Працівники птахівництва (Код 036) --- Працівники конярства (Код 037) --- Працівники оленярства (Код 038) --- Робітники сезонні і тимчасові (Код 040) --- Службовці (Код 050 ) 28259540Із них: керівники (Код 051) 9163217Спеціалісти (Код 052) 1796324

Таблиця. Витрати праці і структура фонду заробітної плати організації (Форма 5 - АПК с.2)

Показателі2004 год1. Відпрацьовано працівниками, зайнятими в усіх галузях господарства - всього: Тис. люд.-днів (Код 130) Тис. люд.-год (Код 131) 41 3352. Із загальної суми нарахованої заробітної плати за рік: оплата за тарифними ставками, окладами, відрядними розцінками (без відпускних, доплат і надбавок) (Код 160) 5473Із неї: за натуральній формі (Код 161)-Премії за рахунок своїх джерел, включаючи винагороди за підсумками роботи за рік (Код 170) 290Оплата відпусток (Код 180) 376Оплата вартості харчування працівників (Код 190)-Районні коефіцієнти і процентні надбавки (за вислугу років, стаж роботи) (Код 191) -3. Матеріальна допомога (Код 200) -


Назад | сторінка 19 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Організація і нормування праці тарифної моделі організації заробітної плати ...
  • Реферат на тему: Підвищення ефективності використання та планування фонду заробітної плати п ...
  • Реферат на тему: Форми і системи заробітної плати основної категорії працівників організації ...