тником за рік, дней259263264414. Середньорічна заробітна плата одного співробітника, руб. в т.ч. 4.1.Адміністратівно-управлінський персоналу 4.2. Вчене-допоміжний персоналу 4.3. Інший персоналу 25291,09 20904 11298,6 32377,11 26535,62 16108,66 33440,96 26445,09 16170,32 7086,02 5631,62 4810,06 1063,86 -90,54 61,66
З аналітичної таблиці 8 видно, що в 2009 відбулися зміни у кількісному складі персоналу: адміністративно управлінський персонал збільшився на 1 людину, навчально-допоміжний п ерсонал скоротився на 1 співробітника, а інший персонал зріс на 8 штатних одиниць. Фонд постійної оплати праці збільшився на 804471,48 руб. до 2009 року і склав 2874951,48 руб. так само збільшилися витрати на оплату праці адміністративно управлінського персоналу на 188269,44 руб. збільшення відбулося з 556404 руб. у 2008 році до 744673,44 руб., оплата праці навчально-допоміжного персоналу так само зросла до 1034889,36 руб. і різниця між 2008 і 2009 роком склала 198729,36 руб., витрати на оплату праці іншого персоналу зросли з 677 916 руб. з 1095388,68 руб. в 2009 році, це збільшення пов'язане з підвищенням штату співробітників на 8 штатних одиниць, відхилення склало 417472,68 руб.
У 2010 році кількість штатних співробітників збільшилася з 130 до 136 осіб. Фонд оплати праці адміністративно-управлінського персоналу збільшився на 24468,72 руб. і склав 769142,16 руб., оплата праці навчально-допоміжного персоналу зросла до 1084248,6 руб., відхилення від 2009 року склало 49359,24 руб., витрати на оплату роботи іншого персоналу зросли з 1095388,68 руб. до 1164262,92 руб., збільшення відбулося на 68874,24 руб.
Середньорічна заробітна плата одного співробітника в 2009 році зросла по кожному виду персоналу: адміністративно-управлінського персоналу збільшилася на 7086,02 грн. склала 32377,11 руб., заробітна плата навчально-допоміжного персоналу склала 26535, 62 руб. що на 5631,62 руб. більше минулорічного показника, оплата іншого персоналу збільшилася на 4810,06 руб. У 2010 році оплата праці адміністративно-управлінського персоналу зросла на 1063,86 руб. і склала 33440,96 руб., заробітна плата навчально-допоміжного персоналу скоротилася на 90,54 руб., оплата праці іншого персоналу збільшилася на 61,66 руб. Вплив на зміну середньої заробітної плати справила зміна чисельності і фонду постійної оплати праці. br/>
2.3 Факторний аналіз фонду заробітної плати
Проведемо факторний аналіз абсолютного відхилення фонду заробітної плати за категоріями персоналу. На зміни фонду заробітної плати кожної категорії персоналу робить вплив зміни чисельності і середньої заробітної плати. Крім того, на зміну фонду заробітної плати в цілому впливає так само зміна питомої ваги окремих категорій співробітників в загальному складі персоналу. Проведемо факторний аналіз відхилення фонду заробітної плати за категоріями персоналу. p align="ju...
