боти понад урочний час та ін робляться на підставі документів: листка тимчасової непрацездатності, довідок про виконання державних або громадських завдань і т.д.
Розрахунок заробітної плати колективу заводу здійснюється в розрахунково-платіжної відомості за формою № Т - 51 і у платіжній відомості фора № Т - 53. Розрахунок заробітку окремого працівника проводиться в особовому рахунку за Формою № Т - 54. Особовий рахунок служить для відображення всіх видів нарахувань та утримань із заробітної плати за даними первинних документів з обліку виробітку, виконаних робіт, відпрацьованого часу.
Даний особовий рахунок використовується для складання розрахункової відомості. При виплаті заробітної плати працівнику заробітної плати видається розрахунковий листок, в якому відображаються нараховані суми оплати праці за їх видами, утримання і сума до виплати.
.3 Способи нарахування заробітної плати ВАТ «Балашихинського ливарно-механічного заводу»
На заводі оплата праці робітників грунтується тарифній системі, що включає тарифні ставки і сітки, тарифне кваліфікаційні довідники, а також оклад, відрядно преміальну і погодинно преміальну системи оплати праці.
Оклад: помісячна оплата праці за якої встановлюється твердий місячний оклад, який виплачується робітникові повністю незалежно від кількості календарних днів на місяць.
Оклад присутній в оплаті праці;
Керівників: керівник підприємства, заступник керівника, начальники
цехів та заступники начальника цеху.
Службовців: економісти, фінансисти, бухгалтера тощо
Фахівців: інженерів, технологів, механіків, майстрів і т.д.
Повременно - преміальна система оплати праці присутня в оплаті праці кваліфікованих зайнятих в обслуговуванні обладнання і верстатів: слюсаря-ремонтники, слюсарі - інструментальники, наладчики і д.р.
Сдельно - преміальна система присутня в оплаті праці робітників виробничої дільниці: формувальники, токарі, пресувальники, сверловщики, збирачі пакетів і тд. Їм нараховується заробітна плата виходячи з відрядних розцінок встановлених в організації, і кількість продукції виготовленої за певний період. У разі виконання або перевиконання плану виписується премія.
2.4 Розрахунок заробітної плати у ВАТ «БЛМЗ» на прикладі цеху Порошкової металургії
У січні 2010 р робочим цеху Порошкової металургії нараховано заробітну плату в розмірі 3000000 крб. Загальна кількість робітників цеху 100 чоловік. Розглянемо способи нарахування заробітної плати деяких з них:
Ковальов Н.А.- Начальник цеху.
Васильєв В.А - заступник начальника цеху.
ВАРЧЕ Д.А.- Механік цеху.
Карашан А.В.- Норміровщіца.
Єрмілов І.К.- Слюсар - інструментальник 5-го розряду.
Новіков Н.І - слюсар - ремонтник 4-го розряду.
Іванов к.е - інструментальник 6-го розряду і пів ставки транспортувальник.
каптан В.А - наладчик метало ріжучих верстатів 6-го розряду.
Баженов Р.Ю.- Токар 5-тог розряду.
Шумов В.В...
