іхом якщо це те, чого ви хотіли. Однак ви напевно не збираєтеся у в'язницю.
Яким би не було уявлення про успіх, це щось більше, ніж є зараз, тобто, щоб досягти цей самий життєвий успіх, потрібно сильно постаратися, залежно від того, на скільки складний і довгий шлях до успіху.
Щоб досягти успіх, як правило, треба трудитися, в такому плані концепція успіху являє собою форму трудової мотивації.
Праця - це доцільна діяльність людини і суспільства, спрямована на збереження і пристосування сфери проживання, створення матеріальних і культурних цінностей для задоволення своїх потреб.
Праця - один з головних чинників виробництва, разом із землею, природними ресурсами, капіталом і підприємництвом.
Праця - це природні умови людського життя. Він дозволяє людині стати особистістю, виробляти матеріальні і духовні блага і отримувати додаткову вартість.
Процес праці завжди пов'язаний з витратами фізичної та психологічної енергії, а також ресурсів. Трудовий процес є самоврядним і керованим ззовні.
Предмети праці - це все те, на що спрямована праця, що зазнає змін для придбання корисних властивостей і задоволення тим самим людських потреб.
Засоби праці - це те, за допомогою чого людина впливає на предмет праці. До них відносяться машини, механізми, інструменти, пристосування, та інші знаряддя праці, а також будівлі та споруди, що створюють необхідні умови для ефективного використання цих знарядь.
Засоби виробництва - це сукупність засобів праці та предметів праці.
Технологія - це спосіб впливу на предмети праці, порядок використання знарядь праці.
Роль праці в реальному розвиток людини і суспільства проявляється в тому, що в процесі праці не тільки створюються матеріальні і духовні цінності, а й розвиваються самі працівники, які набувають нові навички, розкривають свої здібності, поповнюють і збагачують свої знання.
Творчий характер праці знаходить своє вираження в народженні нових ідей, появі прогресивних технологій, досконаліших і високопродуктивних знарядь праці, нових видів продукції, матеріалів, енергії, які в свою чергу ведуть до розвитку потреб.
Соціальна роль праці виявляється у розвитку та вдосконаленні виробництва, благотворно позначається на відтворенні населення, підвищенні його матеріального і культурного рівня.
Зміст праці - це сукупність його елементів, які визначаються професійною приналежністю робіт, їх послідовністю, складом, структурою і метою.
Функції праці:
Виробництво матеріальних і духовних благ з метою задоволення особистих і суспільних потреб;
Забезпечення безпеки життя людини і суспільства, збереження природи, забезпечення здорового соціального середовища;
Формування і накопичення матеріального і нематеріального багатства, розвиток факторів виробництва, науки, техніки і культури;
Розвиток самої людини, формування творчої особистості.
За характером і змістом праці:
· найманий і приватний;
· індивідуальний і колективний;
· за бажанням, по необхідності або з примусу;
· фізичний і розумовий;
· репродуктивний і творчий;
· по різного ступеня складності.
По предмету і продукту праці:
науковий, інженерний, управлінський, виробничий, і т.д.;
промисловий, сільськогосподарський, транспортний, комунікаційний, і т.д.
За засобам і способам праці
· ручний (технічно-неозброєний);
· механізований;
· автоматизований (в т.ч. комп'ютеризований).
· За умовами праці
· стаціонарний і пересувний;
· наземний і підземний;
· за ступенем тяжкості;
· привабливий і непривабливий;
· вільний і регламентований, і за ступенем регламентації.
1.2 Види і структура трудової мотивації
Трудова мотивація - це система заходів, мета яких - створити у працівників стимули до праці і спонукати їх працювати з повною віддачею.
Спонукання людини до праці, що є результуючої системою внутрішніх спонукальних елементів, таких, як потреби, інтереси, ціннісні орієнтації, з одного боку, з іншого - що відображаються і фіксуються свідомістю людини...
