Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Правовий статус творчого працівника в РФ

Реферат Правовий статус творчого працівника в РФ





чи ні якими б то не було трудовими відносинами та чи є членом якої-небудь асоціації.

Назване визначення покладено в основу поняття творчого працівника, закріпленого в ст. 3 Закону РФ від 09.10.92 N3612-1 «Основи законодавства України про культуру», де творчим працівником названо фізична особа, яка створює або інтерпретує культурні цінності, вважає власну творчу діяльність невід'ємною частиною свого життя, визнано або вимагає визнання в якості творчого працівника , незалежно від того, пов'язано воно чи ні трудовими угодами і чи є членом якої-небудь асоціації творчих працівників.

До числа творчих працівників належать також особи, зараховані до таких:

Всесвітньою конвенцією про авторське право 1952 року (автори літературних, наукових і художніх творів, в тому числі, творів письмових, музичних, драматичних і кінематографічних, творів живопису, скульптури і гравюри);

Бернською конвенцією по охороні літературних і художніх творів від 09.09.1986 (автори будь-якої продукції в галузі літератури, науки і мистецтва, незалежно від способу і форми її вираження, включаючи: книги, брошури та інші письмові твори ; лекції звернення, проповіді та інші подібного роду твори; драматичні і музично-драматичні твори; хореографічні твори і пантоміми; музичні твори з текстом або без тексту; кінематографічні твори, до яких прирівнюються твори, виражені способом, аналогічним кінематографії; малюнки, твори живопису , архітектури, скульптури, гравірування і літографії; фотографічні твори, до яких прирівнюються твори, виражені способом, аналогічним фотографії; твори прикладного мистецтва; ілюстрації, карти, плани, ескізи і пластичні твори, які стосуються географії, топографії, архітектури або наук);

Міжнародною конвенцією про охорону прав виконавців, виробників фонограм і організацій мовлення від 26.10.61 (де під виконавцями розуміють акторів, співаків, музикантів, танцюристів або інших осіб, які грають роль, співають, читають, декламують, виконують або будь-яким іншим чином беруть участь у виконанні творів літератури чи мистецтва, а виготовлювачами фонограм вважаються в т. ч. громадяни, які першими записують звуки виконання або інші звуки).

Коло творчих працівників вельми широкий. Необхідний аналіз особливостей трудової діяльності творчих працівників, перелік професій і посад яких затверджено постановою Уряду РФ від 28.04.07 N252" Про затвердження переліку професій і посад творчих працівників засобів масової інформації, організацій кінематографії, теле- і відеос'емочних колективів, театрів, театральних і концертних організацій , цирків та інших осіб, що беруть участь у створенні і (або) виконанні (експонуванні) творів, особливості трудової діяльності яких встановлені Трудовим кодексом РФ ».

На жаль, незважаючи на великий перелік творчих працівників і реально існуючу необхідність спеціальної регламентації їх праці, в даний час в Росії немає єдиного нормативний правовий акт, що встановлює особливості умов їх праці (робочого часу, часу відпочинку, оплати праці та ін.), та й ті акти, які існують, мають розрізнений, а часом і суперечливий характер. Поява в ТК РФ згадок про специфіку творчої праці зазначеної проблеми не вирішило, оскільки статті ТК РФ, присвячені цьому питанню, мають здебільшого відсильний характер і направляють до нормативних правових актів, що містить норми трудового права, колективних договорів, угод, локальних нормативних актів і трудовим договорами.

Безсумнівно, особливості, властиві праці творчих працівників, повинні бути встановлені, але при розробці нормативних правових актів, колективних договорів, угод, локальних нормативних актів, визначенні змісту трудових договорів та включенні в них спеціальних правил про працю творчих працівників необхідно пам'ятати, що спеціальні правила не повинні суперечити загальним правилам трудового законодавства, в іншому випадку перший не підлягають застосуванню.

Глава 2. Права та обов'язки творчих працівників


§ 1. Правовий статус творчих працівників


Розділ XII Трудового кодексу містить спеціальні норми регулювання праці окремих категорій працівників. Особливу групу представляють собою так звані творчі працівники. До них відносяться співробітники засобів масової інформації, організацій кінематографії, теле- і відеос'емочних колективів, театрів, театральних і концертних організацій, цирків та інші особи, що беруть участь у створенні і (або) виконанні (експонуванні) творів. Уряд РФ з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин затвердило спеціальний «Перелік професій і посад творчих працівників». У ньому міститься 170 позицій у списку посад службовців і 18 позицій у списку професій робітників. Так, до розряду службовців, в числі...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Особливості правового регулювання відносин у сфері праці окремих категорій ...
  • Реферат на тему: Особливості регулювання праці окремих категорій працівників
  • Реферат на тему: Дослідження поезії Набокова і його твори &Інші береги&