і т.д.).
Зміна чисельності трудових ресурсів за рахунок міграції - це так зване механічне рух трудових ресурсів.
Для того щоб розрахувати інтенсивність зміни чисельності трудових ресурсів і проводити економічний аналіз, використовуються наступні відносні показники: коефіцієнт природного поповнення (К єп), коефіцієнт природного вибуття (К ів), коефіцієнт природного приросту (К пр) і коефіцієнт міграційного приросту (К мп) трудових ресурсів.
Коефіцієнт природного поповнення трудових ресурсів розраховується як відношення числа вступили в працездатний вік і залучених до суспільної праці пенсіонерів та підлітків до середнього кількості трудових ресурсів (%) за певний період:
Коефіцієнт природного вибуття розраховується як відношення кількості вибулих зі складу трудових ресурсів до середньої величини трудових ресурсів (%):
Коефіцієнт природного приросту розраховується як різниця між коефіцієнтами поповнення та вибуття трудових ресурсів:
Коефіцієнт міграційного приросту трудових ресурсів розраховується як відношення міграційного приросту до середньої величини трудових ресурсів (%):
З переходом України до ринкових відносин велике значення стало надаватися аналізу балансу трудових ресурсів, який являє собою систему економічних показників, що відображають кількісні характеристики двох найважливіших складових використання трудових ресурсів: формування (наявність і джерела відтворення) і розподілу трудових ресурсів за сферами та видами економічної діяльності.
Економічний аналіз кількісних характеристик формування трудових ресурсів здійснюється за допомогою наступних показників.
Абсолютний приріст трудових ресурсів (АПтр) розраховується як різниця численностей трудових ресурсів на кінець і початок року:
де ТРП - чисельність трудових ресурсів на кінець року;
ТР0 - чисельність трудових ресурсів на початок року
Темп зростання (Тр) розраховується як відношення абсолютних величин чисельності трудових ресурсів на кінець і початок року.
Визначаємо спочатку коефіцієнт зростання
потім визначаємо темп зростання, який дорівнює коефіцієнту зростання, помноженому на 100%:
Темп приросту (Тпр) дорівнює темпу зростання мінус 100%:
При складанні балансу трудових ресурсів велике значення надається економічному аналізу розподілу трудових ресурсів, насамперед зайнятого населення. Склад зайнятих досліджується за такими найважливішим характеристиками, як стать, вік, рівень освіти. Зайняте населення ранжирується на групи по статевим і віковими ознаками як в цілому по народному господарству, так і по регіонах і окремим галузям. Найважливішим показником є ??показник рівня освіти, який визначається числом осіб з розрахунку на 1000 чоловік, що мають вищу, незакінчену вищу та середню спеціальну освіту.
З входженням Росії в систему світового господарства і переходом на МСОК (Міжнародну стандартну галузеву класифікацію), розроблену статистичної комісією ООН, зайняте населення стало розподілятися за видами економічної діяльності (перш, при плановій економіці, трудові ресурси розподілялися за видами зайнятості, де виділяли 5 основних груп: зайняті в народному господарстві; учні працездатного віку очних відділень; працездатне населення, зайняте в домашньому господарстві; зайняті в збройних силах; незайняте населення).
За новими стандартами зайняте населення розподіляється на наступні групи:
§ наймані працівники (особи, які уклали трудовий договір - контракт, усна угода - з керівником підприємства або з окремою особою);
§ роботодавці (особи, що керують приватним чи сімейним підприємством і використовують на постійній основі працю найманих працівників);
§ самостійно зайняті (група громадян, які працюють самостійно або мають ділових партнерів, але не наймають працівників на постійній основі);
§ члени виробничих кооперативів (особи, які працюють на власному підприємстві, які мають рівні права у виробничій діяльності і при розподілі доходу);
§ допомагають члени сім'ї (неоплачувані працівники).
З перерахованих груп тільки перша (найбільша) - це особи, які працюють за наймом, працівники інших груп - це особи, які працюють не за наймом. За статистикою дана група становить приблизно 5% зайнятого населення.
На основі даних про чисельність економічно активного населення і зайнятого населення в економіці розраховують коефіцієнт зайнятості населення До зан, який дорівнює відношенню чисельності зайнятих Т зан до чисельності економічно активного населення Т ЕА:
При розрахунку коефіцієнта за окремими віковим...
