ків плаваючого складу суден морського флоту часом щоденного відпочинку членів екіпажів вважаються проміжки між вахтами або періодами виконання суднових робіт. Тривалість щоденного відпочинку повинна бути не менше 12 годин.
Аналогічні правила діють у Положеннях про робочий час і час відпочинку для працівників річкового флоту, водіїв автомобілів та інших категорій працівників.
В
- 5 -
Частина I. Перерви в роботі.
Вихідні, святкові та неробочі дні (Глава 18)
П е р е р и в и д л я про т д и х а й п і т а н і я
Кодекс визначив мінімальну і максимальну тривалість перерви для відпочинку та харчування. У колишньому законодавстві мінімальна тривалість робочого дня не вказується.
Протягом робочого дня (зміни) працівнику має бути надана перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин і не менше 30 хвилин, який у робочий час не включається (Стаття 108)
Зазвичай перерву для відпочинку та харчування надається не пізніше ніж через чотири години після початку роботи. Дане правило було закріплено в КЗпП, але не передбачено новим Кодексом. На практиці, однак, у більшості випадків використовується саме цей варіант, оскільки він видається найбільш доцільним і зручним для працівника.
Час надання перерви і її конкретна тривалість встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку організації або за угодою між працівником і роботодавцем.
На роботах, де за умовами виробництва (роботи) надання перерви для відпочинку і харчування неможливо, роботодавець зобов'язаний забезпечити працівникові можливість відпочинку і прийому їжі в робочий час. Перелік таких робіт, а також місця для відпочинку і прийому
- 6 -
їжі встановлюються правилами внутрішнього трудового розпорядку організації. (Стаття 108)
Конкретна тривалість обідньої перерви залежить від того, які умови для харчування працівників створені в даній організації. p> Час обідньої перерви не включається в робочий час і не оплачується, тому працівник може використовувати його на свій розсуд, у т.ч. і відлучатися з місця виконання роботи. У всіх випадках, коли робітник день (зміна) тривають не більше шести годин і працівник трудиться неповний робочий день, обідня перерва може не встановлюватися.
Проте можливі випадки, коли перерва для харчування за умовами роботи встановити неможливо. Так у пункті 3.2 В«Положення про робочий час і часу відпочинку працівників плаваючого складу суден морського флоту В»говориться:В« У тих випадках, коли за умовами роботи члену екіпажу
перерву для прийому їжі встановити не можна, при цьому йому повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу;
час для прийому їжі включається в робочий час, якщо працівник на цей період не звільняється від виконання покладених на нього обов'язків В»
.
З п е ц і а л ь н и е п е р е р и в и буд л я
про б про р р е в а н і я і о т д и х а
На окремих видах робіт передбачається надання працівникам протягом робочого часу спеціальних перерв, обумовлених технологією і організацією виробництва і праці.
(Стаття 109)
- 7 -
Перерви, зазначені у цій статті, включаються в робочий час і підлягають оплаті.
Відповідно до статті 224 Кодексу В« встановлення перерв для відпочинку, що включаються до робочий час, є обов'язком роботодавця В». Необхідність додаткових перерв обумовлюється специфікою роботи. На шкідливих виробництвах часто вводяться короткочасні перерви для відпочинку, подібна практика існує і на виробництвах з небезпечними умовами праці. Ці короткочасні перерви необхідні для того, щоб зменшити ступінь впливу несприятливих факторів на людський організм. До таких несприятливим чинникам ставляться підвищений рівень шуму, вібрація, вплив низьких або високих температур, випромінювання. Також додаткові перерви встановлюються для працівників, чия праця пов'язана підвищеним фізичним або нервовим напруженням, якщо він вимагає постійної максимальної концентрації уваги. Так згідно з В«Положенням про робочий час і час відпочинку працівників експлуатаційних підприємств зв'язку В»перерви між сеансами для працівників радіозв'язку, радіомовлення, телемовлення і радіотрансляційних вузлів тривалістю менше чотирьох годин, не перевищують однієї години включаються в робочий час. В«Перерви між сеансами в нічний час тривалістю в одну годину і більше в робочий час не включаються за умови надання працівникам приміщення для відпочинку з постільними речами. Працівникам, які можуть бути залучені до роботи в будь-який момент ... не дозволяється відлучатися з службового приміщення на випадок термінового виклику на робоче місце. При цьому всі перерви між сеансами включаються їм у робочий час. В» (Пункт...
