Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Внутрішня оптимізація як резерв підвищення ефективності ланцюжка поставок

Реферат Внутрішня оптимізація як резерв підвищення ефективності ланцюжка поставок





(брак сировини або зміна цін на нього, поява нового конкурента або нового типу товару) підприємство впливати не може. Усунути другі цілком можливо і необхідно. До них, крім традиційних проблем, пов'язаних з технологією, контролем якості сировини і готової продукції, кваліфікацією персоналу, нестачею виробничих і складських потужностей, відноситься недосконалість бізнес-процесів і брак адекватного інструментарію.

Останні дві причини В«пробуксовкиВ» внутрішньої частини ланцюжка поставок вимагають особливого розгляду.

Недосконалість бізнес-процесів


Твердження про те, що нічого ідеального або абсолютно скоєного в природі не існує, цілком можна застосувати і до процесу внутрішньої взаємодії на підприємстві.

По суті, бізнес-процес - це той же технологічний процес, тільки результатом його є не продукт (послуга) для продажу, а допоміжна послуга для внутрішнього споживання.

Недосконалість бізнес-процесів проявляється у двох аспектах: кількісному і якісному, тобто процеси або просто відсутні, або недопрацьовані або не налагоджені.

Наприклад, процес балансування планів В«зверхуВ» і В«знизуВ» в явному вигляді відсутній на переважній більшості підприємств. Як результат, до болю знайома кожному менеджеру картина: з'ясування, чому план (наприклад, відвантажень продукції) не був виконаний, адже всі знали, як це життєво необхідно для підприємства, що склади переповнені, нічим платити, компанія втрачає свої позиції на ринку і т.д. При цьому лінійний персонал як вважав, що план був нереальним, так і продовжує вважати, а топ-менеджмент, бачачи таке ставлення, намагається вирішити проблему за допомогою традиційних методів впливу на Співробітників аж до звільнення особливо впертість.

Між тим впровадження бізнес-процесу з балансування планів В«ЗверхуВ» і В«знизуВ» дозволило б розірвати це порочне коло і істотно підвищити якість самого плану та ймовірність його виконання.

А ось приклад якісного недосконалості: поданий контейнер під завантаження, але фінансова служба блокує її, вказуючи на занадто велику дебіторську заборгованість клієнта. У даному випадку бізнес-процес відвантаження існує, однак чітко не визначено, хто і коли повинен перевіряти стоп-лист. Всі валять один на одного, пристрасті киплять, відвантаження зривається, клієнт у гніві, начальство хапається за голову ...

За наявності чіткого, доведеного до кожного регламенту процесу ймовірність такого розвитку подій була б мінімальною.

Частіше зустрічається не настільки радикальний варіант: відвантаження почалася, але бронювання не укомплектований повністю. З'ясовується, що в компанії передбачали таку ситуацію і клієнту пропонували замінити деякі позиції, однак заміна не була підтверджена належним чином. На підприємстві цей момент недогледіли і погодилися на відвантаження, вважаючи, що вона буде виконана з урахуванням запропонованих змін, а клієнт в цей час чекає товар, який він замовляв з самого початку. У підсумку потрібно переузгоджувати замовлення в момент завантаження, клієнт не погоджується з пропонованою заміною, саме завантаження затягується, приймання контейнерів інших клієнтів зсувається, хтось з них не витримує і переносить подачу контейнера на наступний день. Така ланцюгова реакція. Не стільки ланцюжок поставок, скільки ланцюжок непостачань.

Очевидно, що для боротьби з такого роду проблемами необхідна система управління бізнес-процеси. Підтримка в актуальному стані переліку бізнес-процесів підприємства, забезпечення їх якості при розробці та виконанні - запорука підвищення продуктивності системи управління підприємством в цілому. Крім того, професійний підхід і успішний досвід роботи в цьому напрямку значно підвищують готовність підприємства скористатися BPOуслугамі, в тому числі аутсорсингом бізнес-процесів з управління ланцюжком поставок (у тих випадках, коли своїми силами регламентувати/оптимізувати бізнес-процес невигідно або неможливо через його складність або коли пропонується бізнес-процес В«під ключВ», тобто не тільки набір регламентів, розроблених з урахуванням умов клієнта, але і набір відповідних їм програмних продуктів разом з комплексом послуг з навчання, впровадження та супроводу).

Є ще один важливий аспект: і провайдер, і клієнт повинні розуміти, що при наданні/отриманні BPO-послуги слід чітко позначити і дотримуватися межі втручання ззовні, інакше можливе порушення інших процесів підприємства з непередбачуваними наслідками. Найменші побоювання клієнта з цього приводу поставлять хрест на замовленні BPO-послуги. Таким чином, удосконалюючи одні процеси, підприємство автоматично готує грунт для аутсорсингу (у разі необхідності) інших бізнес-процесів, з першими ніяк які пов'язані.

Підтримувати в актуальному стані перелік бізнес-процесів підприємства набагато простіше, коли є їх спільне в і дення і розуміння. Приклад такого бачення з виділенням процесів збуту, контрольованих клієнтсь...


Назад | сторінка 2 з 3 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проектування клієнт-серверного додатка для обліку, контролю та підтримки бі ...
  • Реферат на тему: Вдосконалення бізнес-процесів за допомогою застосування інформаційних ресур ...
  • Реферат на тему: Управління організацією на основі бізнес-процесів
  • Реферат на тему: Роль аутсорсингу при реінжинірингу бізнес-процесів
  • Реферат на тему: Оптимізація бізнес-процесів