персоналом;  
 вивчити стратегічну політику фірми. 
  Предметом дослідження в даній роботі виступає внутригрупповая піар комунікація, як інструмент управління персоналом. 
    1. Поняття піар  
    Піар  - це дія, спрямована на формування думки про об'єкт або суб'єкті. Наприклад, реклама якого товару теж є піаром. Для суб'єкта піар можна порівняти з репутацією. Поняття слова "піар" дуже схожі на слово пропаганда. Public Relations (піар) можна вважати одним з видів рекламних технологій. 
    .1 Практична сторона PR  
   Стає створення системи зв'язку з громадськістю для здійснення ефективних публічних дискусій з метою оптимізації інформаційної взаємодії між суб'єктом і громадськістю, а так само вплив на свідомість на індивідуальному, груповому і масовому рівні. PR комунікації безпосередньо здійснює взаємозв'язок між життєвими ситуаціями, соціальним середовищем і мовним поведінкою людини. Виступаючи основним соціо-культурним механізмом, що забезпечує оновлення, відтворення, трансформацію, модифікацію всіх соціальних зв'язків і суспільних відносин у соціумі. 
				
				
				
				
			    1.2 Причини здійснення PR-діяльності в ЗМІ  
   Першою причиною є конкурентна боротьба на комерційному ринку. Медіа повинні отримувати більше грошей від рекламодавців і збільшувати тиражі або охоплення. Інакше їм загрожує повільний, але невблаганний занепад. І public relations є важливим чинником, що допомагає будь-якому ЗМІ стати ефективним рекламоносієм, так як аудиторія сама по собі не в змозі повністю забезпечити роботу ЗМІ. p align="justify"> Друга причина криється в загальній тенденції зниження рівня довіри до ЗМІ, а проведення продуманої комунікаційної політики дозволить утримати довіру на прийнятному рівні. PR діяльність у сфері ЗМІ заснована на загальних принципах зв'язків з громадськістю та спрямована на вирішення певних завдань: 
 . Встановлення і підтримка зовнішніх суспільних відносин і комунікацій (встановлення і підтримання відносин з партнерами, інвесторами; робота і інститутами влади.); p align="justify">. Розвиток внутрішньокорпоративних відносин; 
 . Створення іміджу медіаносія, підтримка та збереження її репутації; 
 . Збільшення попиту за рахунок зростання ступеня обізнаності; 
 . Розробка та реалізація системи антикризових комунікацій; 
 . Пошук оптимальних виходів їх конфліктних ситуацій, рішення конфліктів з мінімальними втратами; 
 . Просування медіаносія в умовах сильної конкуренції. Як видно, серед перерахованих завдань є, як спрямовані на зовнішнє оточення компанії, тобто зовнішній PR, так і ...