В· заробітна плата, встановлена ​​при тарифікації, якщо при тарифікації навчальне навантаження була встановлена ​​нижче норми і якщо їх неможливо довантажити педагогічної роботою.
Про зменшення обсягу навчального навантаження, зміну розміру оплати праці та про довантаженні педагогічною роботою працівники повинні бути поставлені до відома не пізніше ніж за два місяці.
7. У разі якщо середньомісячна заробітна плата конкретного педагогічного працівника (Здійснює навчальний процес), обчислена відповідно до Методики, затвердженої Постановою Глави адміністрації Краснодарського краю від 25.12.2006 року № 1167 (з урахуванням доплат і надбавок), виявляється нижче середньомісячної заробітної плати, що виплачується до переходу на Методику) при тій ж навчальному навантаженні), зазначеним працівникам протягом навчального року виплачується відповідна різниця в заробітній платі. Джерел виплати є економія фонду оплати праці по інших категоріях персоналу, Надтарифная фонд оплати праці загальноосвітнього закладу, а також збільшення фонду оплати праці за рахунок зменшення частки матеріальних витрат, виділених у складі субвенцій на реалізацію загальноосвітніми установами основних загальноосвітніх програм.
Викладацька робота керівних та інших працівників загальноосвітніх установ крім основної роботи в тій же установі без заняття штатної посади здійснюється в основний робочий час або за межами основного робочого часу в залежності від її характеру і якості виконання роботи за основною посади). Це питання в кожному конкретному випадку вирішується адміністрацією загальноосвітнього закладу за погодженням з профспілковим органом.
III. Порядок обчислення заробітної плати
1. Місячна заробітна плата педагогічних працівників МОУ СЗШ № 6 розраховується за формулою:
ЗПП = Стп * Н * Уп * А * П * Г, де:
ЗПП - заробітна плата педагога, який здійснює навчальний процес;
СТП - вартість педагогічної послуги (руб./учне-год);
Н - кількість учнів з предмета за навчальним планом на місяць у кожному класі (Для перекладу тижневого навчального плану у місячний коефіцієнт перекладу - 4,0 (Умовна кількість тижнів у місяці);
А - коефіцієнти, що враховують категорії педагогів, які здійснюють навчальний процес:
А = 1,05 - для педагогічних працівників, які мають другу категорію;
А = 1,1 - для педагогічних працівників, які мають першу категорію.
А = 1,2 - для педагогічних працівників, які мають вищу категорію.
Зазначені коефіцієнти можуть бути змінені за рішенням установи.
П - коефіцієнт, що враховує складність і пріоритетність предмета
1 група - 1,15 (математика, російська мова, література, іноземна мова, початкові класи);
2 група - 1,1 (історія, суспільствознавство, географія, біологія, фізика, хімія, інформатика). p> Г -Коефіцієнт, що враховує можливе розподіл класу на групи (значення Г = 2,0). p> Якщо педагог веде кілька предметів у різних класах, то його заробітна плата розраховується з кожного предмету та класу окремо.
При цьому вартість педагогічної послуги визначається виходячи з базової (тарифної) частини фонду оплати праці педагогічного персоналу, який здійснює навчальний процес, зменшеної на суму виплат компенсаційного характеру (що визначаються в Відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації) і доплат за вчені ступеня та почесні звання (встановлених в абсолютних сумах як різниця тарифних ставок за умовами оплати праці до введення Методики або на інших умовах, що визначаються загальноосвітнім закладом самостійно):
(ФОТб (т) пу - КВ - УЗ) * 245
Стп = -------------------------------------------------- ----------------------------------,
(а1 * в1 + а2 * в2 + а3 * в3 + ... + А10 * в10 + а11 * в11) * 365
Де:
365 - кількість днів у році;
245 - середнє розрахункова кількість днів у навчальному році;
(ФОТб (т) пу - базова (тарифна) частина фонду оплати праці педагогічних працівників, здійснюють навчальний процес;
КВ - сума компенсаційних виплат, що здійснюються відповідно з трудовим законодавством;
УЗ - сума виплат за вчений ступінь і почесні звання;
а1 - кількість учнів у перших класах;
а2 - кількість учнів у других класах;
а3 - кількість учнів у 3третьіх класах;
а11 - кількість учнів у одинадцятих класах;
в1 - річне кількість годин за навчальним планом у першому класі;
в 2 - річне кількість годин за навчальним планом у другому класі;
в 3 - річне кількість годин за навчальним планом у третьому класі;
в11 - річне кількість годин за навчальним планом в одинадцятому класі.
Річне кількість годин за навчальним планом визначається з урахуванням усіх передбачених постановою Уряду Російської Федерації від 19 березня 2001 року № 196 (Далі - Типове положенн...
