ес представляє особистий профіль управлінського рішення, тобто та сукупність індивідуальних особливостей керівника, яка впливає на процес її прийняття. У зв'язку з цим при вивченні управлінських рішень виникає досить важлива загальна проблема: як пов'язані між собою процес розробки рішень та індивідуальних якостей його суб'єкта? Чи існує якась специфічна здатність до прийняття управлінських рішень?
У зв'язку з цими питаннями необхідно відзначити, що проблема індивідуально стилю управління, зв'язана з проблемою прийняття управлінських рішень але, практично не виділяючись в якості окремого предмета вивчення. Актуальність цієї проблеми посилюється тим, що сучасні розробки в цій області (дослідження М.Х. Мескон, Ф. Хедоурі та ін) містять передумови її вирішення і свідчать про тому, що ефективність процесу прийняття управлінського рішення залежить від стилю керівника, індивідуальних здібностей.
Предмет дослідження - взаємозв'язок стилю управління та процесу прийняття управлінського рішення.
Мета дослідження даної роботи - виявити особливості впливу стилю на процес прийняття управлінського рішення на прикладі Централізованої бібліотечної системи м. Польовського. p> Для реалізації зазначеної мети поставлені такі завдання:
1. На основі аналізу науково-теоретичної літератури виявити сутність процесу прийняття управлінського рішення.
2. Вивчити характеристики стилю управління залежно від особливостей діяльності колективу і психологічних особливостей.
3. Вивчити вплив стилю керівництва на специфіку процесу прийняття управлінського рішення. p> 4. Розробити рекомендації щодо оптимізації процесу прийняття управлінського рішення керівників з різними стилями управління.
Структура курсової роботи наступна. Вона складається з трьох розділів:
вступу, основної та практичної частини, і висновку. У першому розділі розглянута класифікація та характеристика стилів керівника, процес прийняття управлінського рішення: поняття і сутність, і взаємозв'язок стилю управління керівника та процесу прийняття управлінського рішення, друга глава присвячена практичній частині дослідження для вивчення впливу стилю керівника на процес прийняття управлінського рішення використовувалися методи: тестування, інтерв'ю, і аналіз ефективності діяльності Централізованої бібліотечної системи м. Польовського, у заключній частині підведені підсумки проведеної роботи.
1. Теоретичні підходи до стилів управління та процесу прийняття управлінського рішення.
В
Стиль керівництва - це сукупність певних принципів, найбільш характерних і стійких методів вирішення поставлених завдань і проблем, у процесі реалізації рішень. У стилі керівництва поєднуються, з одного боку вимоги суспільства до керівнику в організації, з іншого - особистісні та індивідуальні особливості керівника.
Слово В«стильВ» грецького походження. Спочатку воно означало стрижень д...
