підвищення кваліфікації робітників, придбай я ними більш скоєних навичок і умінь, поширення рядових прийомів і методів праці, його кращої організації. Істотну роль в ущільненні робочого дня грають зміцнення трудової дисципліни.
Розглядаючи психофізіологічні аспекти трудового процесу, стикаємося з поняттям тяжкості праці. Сучасна наука розуміє під вагою праці ступінь сукупного впливу всіх факторів, пов'язаних з роботою людини, на його працездатність, здоров'я і життєдіяльність. До них відносяться не тільки фізичні і нервово-психічні навантаження, що викликаються характером самої праці, а й фактори виробничого середовища, в якій здійснюється праця (метеорологічні, санітарно-гігієнічні та інші умови). По кожному з факторів розроблено показники, що характеризують ступінь їх впливу на функціональні системи людського організму (категорії ваги).
Задача наукової організації праці полягає в тому, щоб довести зазначені фактори до оптимального стану, що забезпечує найбільш сприятливі умови праці на кожному робочому місці. Вирішуючи це завдання, НОТ спирається на висновки, положення та рекомендації різних наук. До числа таких наук насамперед слід віднести фізіологію праці, яка займається вивченням функціонального стану організму людини під впливом його робочої діяльності в конкретних виробничих умовах і розробляє рекомендації щодо підвищення працездатності людини, збереженню її на високому рівні протягом тривалого часу та попередження стомлення. Рекомендації фізіології праці мають, зокрема, важливе значення при проектуванні трудових процесів, прийомів і методів праці, розробці заходів щодо поліпшенню організації робочих місць, встановлення раціональних режимів праці та відпочинку.
Не менше значення для організації праці на науковій основі мають висновки і положення психології праці, що вивчає характер протікання психічних процесів у ході трудової діяльності людини і психологічні особливості різних видів праці залежно від конкретних виробничих умов. Проведення досліджень з психології праці та впровадження їх результатів дозволяють удосконалювати трудові процеси, усувати надмірні нервово-психічні навантаження, вибирати оптимальні форми поділу праці, раціонально формувати трудові колективи, здійснювати професійне навчання працівників.
В останні роки все більший розвиток отримують: біомеханіка, ергономіка, інженерна психологія і виробнича естетика.
Біомеханіка досліджує властивості рухового апарату людського організму - важливої вЂ‹вЂ‹складової частини фізіологічної системи людини. На основі таких досліджень виробляються рекомендації з раціоналізації прийомів і методів праці, їх дані враховуються при розрахунку норм і розробці заходів за іншими напрямами НОТ.
Ергономіка, яка є важливою складовою частиною НОТ, виходячи з психофізіологічних, антропометричних, біомеханічних характеристик людини і на основі аналізу функціональних можливостей і особливостей відбуваються в людському організмі проце...
