органів зайнятості тощо
. Принцип забезпечення права кожного працівника на справедливі умови праці. p align="justify"> Право кожного на справедливу зарплату і рівну винагороду за працю і т.д.
Справедлива заробітна плата повинна забезпечувати гідне життя працівника та його сім'ї і не може бути нижче встановленого ФЗ МРОТ.
. Принцип рівності і можливостей працівників. p align="justify"> Усі працівники наділяються рівними правами незалежно від статі, раси, національності, мови та ін
. Принцип забезпечення права працівника на своєчасну та в повному розмірі виплату справедливої вЂ‹вЂ‹заробітної плати. p align="justify">. Принцип забезпечення рівності можливостей працівників на просування по роботі, проф. підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації.
. Принцип забезпечення права працівників і роботодавців на об'єднання для захисту своїх прав та інтересів. p align="justify"> У Трудовому Кодексі закріплюється як безпосередня форма участі працівників, наприклад, на загальних зборах організації, так і участь працівників в управлінні організацією через своїх представників, як правило, профспілки.
. Принцип забезпечення права працівників на участь в управлінні організацією. p align="justify">. Принцип поєднання державного і договірного регулювання трудових відносин та інших безпосередньо пов'язаних з ними відносин. p align="justify">. Принцип соціального партнерства. p align="justify">. Принцип обов'язковості відшкодування шкоди, заподіяної працівникові у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків. p align="justify">. Принцип встановлення державних гарантій щодо забезпечення прав працівників і роботодавців, здійснення державного нагляду та контролю за їх дотриманням. p align="justify">. Принцип забезпечення права кожного на захист державою його прав і свобод. p align="justify">. Принцип забезпечення права на вирішення індивідуальних і колективних трудових спорів, а також права на страйк. p align="justify">. Обов'язок сторін трудового договору дотримуватися умов трудового договору, включаючи право роботодавця вимагати від працівників виконання ними трудових обов'язків і дбайливого ставлення до майна роботодавця і право працівників вимагати від роботодавця дотримання його обов'язків по відношенню до працівників та дотримання трудового законодавства та інших актів, що містять норми ТП.
. Принцип забезпечення права представників професійних спілок здійснювати профспілковий контроль за дотриманням трудового законодавства та інших актів, що містять норми ТП. p align="justify">. Принцип забезпечення права працівників на захист своєї гідності в період трудової діяльності. p align="justify">. Принцип забезпечення права на обов'язкове соціальне страхування працівників. p align="justify"> Таким чином, основоположні принципи, сучасного...
