Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Тренінг подолання конфліктів

Реферат Тренінг подолання конфліктів





конфліктів. p align="justify">. Провести підбір вправ у відповідності з цілями дослідження. p align="justify">. Узагальнити отримані результати дослідження і на основі їх сформулювати висновки і практичну значимість. p align="justify"> Методи дослідження : У зв'язку з поставленою метою , завданнями, об'єктом, предметом і гіпотезою дослідження ми використовували метод теоретичного та порівняльного аналізу психологічної літератури з досліджуваної проблеми.

тренінг конфлікт програма

Глава 1. Аналіз літератури


1.1 Поняття психологічного тренінгу


Сучасний управлінець повинен не тільки знати економічні постулати, природу управлінських процесів, інформаційну технологію, вміти планувати діяльність фірми (або іншого економічного чи політичного суб'єкта), найбільш раціонально розділяти свої власні ресурси, а й бути спеціалістом по роботі зі своїми колегами, підлеглими і противниками, вміти приймати рішення в складних ситуаціях, ясно дохідливо викладати свої думки.

Ви запитаєте: "Невже так багато якостей має поєднуватися в одній людині? Чи можливо це? "Так! Можливо, але на допомогу необхідно закликати сучасну практичну психологію. p align="justify"> Кожному менеджеру важливо вміти розкривати свої внутрішні психологічні резерви. Для цього важливо навчитися пізнавати себе й інших людей, виявляти темперамент, характер, спрямованість особистості, ставлення до діяльності і життя, до цілей і життєвих ситуацій, очікуване емоційне поводження в напружених ситуаціях і міжособистісних відносинах, ділові властивості. p align="justify"> Доведено, що успіх будь-якого підприємства на 85% залежить від бажання людей працювати, а так само їх взаємовідносин та вміння спілкуватися. Ці питання знаходяться тільки в компетенції психології. p align="justify"> У системі управління будь-який співробітник розглядається як "чорний ящик", глухо закритий на всі замки. Головна мета будь-якого управлінця, якщо він хоче успішно взаємодіяти з кожною одиницею персоналу для максимальної ефективності роботи, - дізнатися що всередині цього "чорного ящика". p align="justify"> Внутрішній світ людини дуже багатогранний. Він має свою внутрішню структуру і деякі особливі закономірності. Психічний світ - це і світ сприйняття й пізнання навколишньої дійсності, і погляд всередину себе, і світ своїх переживань, відносин з іншими людьми. Це і є та сама душа людини. p align="justify"> Психологія на зорі людства створювалася не просто так, а для того щоб опанувати міццю людського духу, навчитися керувати поведінкою людини і передбачати його подальші дії.

На сьогоднішній день не існує загальноприйнятого визначення поняття "тренінг", що призводить до розширеного тлумачення методу і позначенню цим терміном самих різних ...


Назад | сторінка 2 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Клінічне дослідження при будь-якому внутрішньому незаразних захворювань
  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Світ людини як культура
  • Реферат на тему: Світ очима середньовічної людини
  • Реферат на тему: Суб'єктивний світ людини як об'єктивна реальність