Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація праці на підприємстві громадського харчування "Три в'яза"

Реферат Організація праці на підприємстві громадського харчування "Три в'яза"





обка раціональних прийомів і методів праці

В· Нормування праці

В· Забезпечення здорових і безпечних умов праці

В· Організація оплати та матеріального стимулювання праці

В· Виховання дисципліни праці

Чотири з названих елементів будуть детально розглянуті в теоретичній частині роботи.

Практична частина буде присвячена опису системи організації праці на підприємстві громадського харчування. В якості описуваного підприємства обраний відомий в Самарі ресторан В«Три в'язаВ». p align="justify"> Мета курсового проекту - розглянути елементи організації праці з теоретичної та практичної точки зору.

Завдання:

дати визначення організації праці в цілому;

описати вибрані елементи організації праці;

показати практичне застосування теоретичних основ організації праці на прикладі ресторану В«Три в'язаВ».


Глава 1. Організація праці на підприємстві: зміст, елементи, принципи


Організація праці на підприємстві - це система виробничих взаємозв'язків працівників із засобами виробництва й один з одним, утворює певний порядок здійснення трудового процесу.

Складові цієї системи:

Гј Психофізіологічні можливості кожного працівника

Гј Умови праці

Гј Нормування праці

Гј Управління колективом

Гј Посадові обов'язки працівника

Гј Мотивація праці

Організація праці займає одне з найважливіших місць в організації діяльності підприємства. Вона встановлює порядок трудових процесів, взаємини працівників із засобами виробництва й один з одним; включає здійснення заходів, пов'язаних з раціональним використанням людських ресурсів. p align="justify"> Організація праці, наприклад, в магазині повинна бути спрямована на здійснення комплексу організаційно-технічних, економічних і санітарно-гігієнічних заходів, що дозволяють раціоналізувати торгово-технічний процес, ефективно використовувати торгові та інші площі, обладнання та персонал магазину , створити сприятливі умови праці і на цій основі забезпечити високий рівень торговельного обслуговування населення.

Мета організації праці досягається в ході вирішення наступних завдань:

Гј Економічних - ефективне використання потенційного су...


Назад | сторінка 2 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Принципи і елементи організації оплати праці на підприємстві
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...