fy"> Метою цієї дипломної роботи є розгляд теоретичних основ ринку праці та зайнятості молоді, аналіз основних напрямків соціально-економічної політики в області зайнятості молоді Російської Федерації і на цій основі розробка основних напрямків вдосконалення зайнятості молоді Росії.
У рамках реалізації поставленої вище мети нами сформульовані і вирішені в рамках цієї дипломної роботи такі завдання:
розглянути поняття і сутність ринку праці;
вивчити особливості зайнятості і безробіття;
дослідити основні характеристики молоді;
розкрити положення молоді на ринку праці в Росії;
проаналізувати роботу регіональних органів зайнятості щодо забезпечення зайнятістю молоді;
ознайомитися з соціальною підтримкою і забезпеченням зайнятості молоді;
визначити основні шляхи поліпшення роботи державної служби щодо забезпечення зайнятості молоді;
запропонувати заходи щодо вдосконалення соціальної підтримки молоді;
розробити елементи вдосконалення державної політики у забезпеченні зайнятості молоді.
Теоретичний та методологічною основою дослідження стали праці вітчизняних і зарубіжних вчених - економістів, соціологів, психологів, політологів, з проблем соціально-економічного становища працівників, зайнятості та ринку праці, а також аналітичні матеріали періодичних видань, наукових збірників з проблем зайнятості молоді, Конституція Російської Федерації, прийнята всенародним голосуванням 12 грудня 1993, закони Російської Федерації, федеральні закони та інші нормативні правові акти, що регулюють досліджувані відносини. У роботі використовуються статистичні дані, звітні матеріали та інші фактичні матеріали, що містяться в офіційних джерелах, наведених у бібліографії до роботи. p align="justify"> Структура цієї дипломної роботи є традиційною і включає: вступ, три розділи, що містять дев'ять параграфів, висновок, список використаної літератури, а також додаток, що ілюструє або доповнює основний матеріал роботи.
1. Теоретичні основи ринку праці та зайнятості молоді в Російській Федерації
.1 Поняття, сутність і особливості ринку праці
випускник молодий працевлаштування безробіття
Ринок праці історично виник тоді, коли відбулося відділення працівника (кріпосного селянина, ремісника) від засобів виробництва, насамперед від землі, з наданням йому юридичної свободи. Однак, ставши юридично вільним, але позбавленим засобів виробництва, він виявився без засобів до існування. Щоб не померти з голоду, він змушений продавати свою здатність до праці, або робочу силу. p align="justify"> Сьогодні у вітчизняній економічній літературі панують дві основні точки зору. Перша з них до...
