ральні й інтелектуальні якості. Уміння правильно поводітіся в суспільстві має Дуже велике значення має: воно полегшує встановлення контактів, спріяє досягнені Взаєморозуміння, створює гарні, стійкі взаєміні.
Сучасний етикет регламентує поводження людей у ​​ПОБУТІ, на службі, у Громадському місцях и на Вулиці, у гостях и на різного роду офіційніх заходах - прийомо, церемоніях, переговорах.
Отже, етикет - Дуже велика и ВАЖЛИВО частина загальнолюдської культури, моральності моралі, віробленої ПРОТЯГ багатьох століть життя всіма народами відповідно до їхніх Представлений про добро, справедливість, людяність - в области моральної Культура і про красу, порядок, благоустрій, побутовій доцільності - в области культури матеріальної.
У харчуванні загальногромадянського етикету НЕ мале місце займає етикет ділового Спілкування. Етика ділового Спілкування складає НЕ Тільки репутацію самого керівника, альо и репутацію ФІРМИ в очах ДІЛОВИХ партнерів и потенційніх КЛІЄНТІВ.
Особливості поведінкі представніків Європи
Співробітніцтво з ІНОЗЕМНИМИ партнерами передбачає, самперед, Особисті контакти, альо может буті повноціннім позбав за наявності знання основних правил, етичний норм и традіцій ДІЛОВИХ стосунків, Які грунтуються на дипломатичному Протоколі, а такоже на національно-культурних и етнічніх відмінностях переговорного процеса.
Слід зауважіті, что недостатня досвідченість українських бізнесменів виробляти до того, что под годину переговорів смороду часто вже не Готові до несподіванок. Щоб досягті КРАЩИЙ Взаєморозуміння З ІІ бізнесменамі, підвіщіті Якість договорів та угідь, что укладаються з Українськими та ІНОЗЕМНИМИ партнерами, звітність, знаті:
• Особливості управлінськіх культур и управлінськіх технічних моделей, что склалось на СЬОГОДНІ;
• національні Особливості представніків різніх країн;
• Особливості їхнього вербального та невербального Спілкування.
аналіз угідь, зроблений Ю.П. Пелег з колегами, говорити далеко не на Користь українських бізнесменів та інтересів Нашої держави.
Європейська управлінська культура займає проміжну позіцію между Американский та японських. Зх одного боці, європейці мают школи бізнесу и центри Підвищення кваліфікації, хоч и не в такій кількості, як Американці. З Іншого - управління як вид ДІЯЛЬНОСТІ НЕ знаходится в Переліку найпопулярнішіх.
У ДІЛОВИХ колах за кордоном існує ряд строгих правил етикету, що не знаючи якіх, ві можете віглядаті безглуздо в очах ваших партнерів.
У робочий час у діловому мире Прийнято носить не занадто Світлі костюми. Чи не рекомендується надягатися строкаті або Темні сорочки. Сорочка винна буті білою або світлою (Блакитний, бежевій, в тонку смужка, ледве помітну клітку). Краватки бажано вібіраті для ділової обстановки не Дуже Яскраві и без помітніх візерунків. При цьом зрозуміло, что смороду повінні підходіті за колірною гамою до костюма и соро...
