у їх формування, розподілу і використання в суспільному виробництві.
Таблиця 1. Основні ознаки класифікації трудових ресурсів
Класифікаційна ознака
Класифікаційна група
1
2
За характером участі в виробничої діяльності
Промислово-виробничий персонал (Персонал основної діяльності) Персонал непромислових підрозділів, перебувають на балансі підприємства (персонал неосновної діяльності). Наприклад, це санаторії, профілакторії, їдальні, дитячі сади і т.д.
За характером функцій, що виконуються (Категоріями)
Робітники, їх них: робітники основного виробництва (основних робітників);
робочі допоміжного виробництва (Допоміжних робітників)
Службовці, з них: керівники; спеціалісти; інші службовці.
Для вивчення складу трудових ресурсів підприємства їх необхідно класифікувати за певними ознаками (таблиця 1).
Для опису трудових ресурсів на рівні підприємства розрізняють поняття В«трудові ресурси підприємства В»,В« персонал підприємства В»іВ« кадровий потенціал В».
Трудові ресурси підприємства представлені працівниками, які пройшли спеціальну підготовку, мають досвід і навички у праці і зайнятими на підприємстві.
Персонал підприємства (Кадри, трудовий колектив) - сукупність працівників, що входять до списковий складу підприємства.
Кадровий потенціал - здатність кадрів вирішувати що стоять перед ними поточні та перспективні завдання. Він визначається чисельністю кадрів, їх освітнім рівнем, особистісними якостями, професійно-кваліфікаційної, статево-віковою структурою, характеристиками трудової і творчої активності.
Залежно від характеру участі у виробничій діяльності у складі персоналу підприємства виділяють дві групи: промислово-виробничий персонал, зайнятий у виробництві та його обслуговуванні, і персонал непромислових підрозділів, перебувають на балансі підприємства.
За характером виконуваних функцій промислово-виробничий персонал (ПВП) підрозділяється на робочих і службовців. Робітники - це безпосередньо зайняті у процесі створення матеріальних цінностей, а також зайняті ремонтом, переміщенням вантажів, перевезенням пасажирів, наданням матеріальних послуг та іншими роботами. До них також відносяться прибиральниці, двірники, гардеробники, охоронці.
Залежно від характеру участі у виробничому процесі, група В«робочіВ», у свою чергу, ділиться на основних (які виробляють продукцію) і допоміжних (Обслуговуючий технологічний процес) робітників. Службовці, у свою чергу, поділяються на керівників, фахівців та технічних службовців. Керівники - працівники, що займають посади керівників організацій та їх структурних підрозділів, вони наділені правами прийняття рішень і несуть відповідальність за їх наслідки. Спеціа...
