, математика. Та це потрібно, але це потрібно для підвищення рівня інтелектуального розвитку особистості, а часто сучасній діловій людині на це просто не вистачає часу. У бізнес ж освіту йде все досить динамічно і практичні викладки лягають на теоретичну базу. Така форма підношення матеріалу досить ефективна і не дає В«заснутиВ» її слухачам. Постійно мотивує до розумовому процесу. Якщо типовий студент живе В«від сесії до сесіїВ», то слухач бізнес курсів знаходиться в постійному розумовому процесі. Він сам бачить помилки, недоліки і сам виробляє правильне рішення, а викладач (тренер) лише направляє його в потрібне русло. Якщо в математиці є вірний і не вірна відповідь, то в бізнесі немає неправильних рішень, просто ці рішення відображаються на Вашому доході. p align="justify"> Сьогодні можна спостерігати різкий сплеск популярності освіти для керівних співробітників. Мабуть, це відображає загальне В«зміцненняВ» економіки та зміна ставлення великих компаній до бізнес-освіти. Можна відзначити і ще одну тенденцію: компанії хочуть зрозуміти, що вони отримають, інвестувавши досить великі суми грошей у свій людський капітал. p align="justify"> Російський ринок бізнес-освіти знаходиться у стадії зростання. Для того щоб цей процес був більш динамічним, компаніям, що надають послуги такого роду, необхідно вирішувати цілий комплекс проблем - від створення системи стандартизації діяльності до розробки методик оцінки ефективності бізнес-тренінгів. p align="justify"> Що стосується методик вибору тренінгової компаній, то основна складність полягає в тому, що ці методики пишуться самими тренінговими компаніями, тобто В«під себеВ». p align="justify"> Основні споживачі освітніх послуг бізнес-шкіл - це люди, які хочуть добитися великих успіхів у кар'єрі шляхом отримання додаткових професійних навичок. 80-90% - це приватні особи, які платять зі своєї кишені, а 10-15% навчаються за рахунок коштів компаній. Причому, ці компанії, як правило, відносяться до числа великих. p align="justify"> Більшість аргументів на користь освіти у споживачів пов'язані з кар'єрними очікуваннями, а саме:
Перевага при пошуку роботи
Відповідність вимогу роботодавців
Кар'єрне зростання у своїй компанії
Перехід в більш велику компанію
Розвиток міжнародної кар'єри
В цілому слухачі споживачі задоволені навчанням в бізнес-школах. При цьому:
Подобається в навчанні
Набуття практичних навичок
Зручна форма навчання
Навчальні матеріали
Висококваліфіковані викладачі
Індивідуальний підхід
Отримання нових знань
Придбання корисних зв'язків
Підвищення власного статусу
Спілкув...
