Характер корпоративних спорів
Суперечка між учасником та товариством повинен прийматися арбітражними судами незалежно від суб'єктного складу тільки в тому випадку, якщо він пов'язаний із здійсненням прав і виконанням обов'язків учасниками товариств і товариств. Для ілюстрації цього положення можна навести приклад, коли спір, здавалося б, що виник між акціонером - фізичною особою і суспільством, корпоративним не є, оскільки не пов'язаний із здійсненням прав і виконанням обов'язків акціонера: позивач просить поновити його на роботі в суспільстві, акціонером якого він є. p align="justify"> Спір має розглядатися судом загальної юрисдикції, бо він трудовий. Позивач захищає свої права як найманого працівника, а не як акціонера. Обмовимося, що спори між юридичними особами, що носять економічний характер, підлягають розгляду арбітражними судами в безумовному порядку. p align="justify"> Виходячи з того, що положення ст. 33 АПК РФ передбачають віднесення до компетенції арбітражних судів ряду справ незалежно від їх суб'єктного складу, думається, немає підстав для відступу від цього правила і щодо справ у спорах, пов'язаних з підприємницькою або іншою економічною діяльністю, організацією управління, членством або участю в капіталі організацій. Представляється зовсім непотрібним перерахування імовірнісних суб'єктів спору в тексті статті (як це має місце в ст. 225.1 АПК РФ). p align="justify"> Проаналізувавши чинне законодавство з урахуванням змін, внесених в АПК РФ Федеральним законом № 205-ФЗ, законопроект, що стосується корпоративних спорів, можна помітити тенденцію розширення регламентації вирішення корпоративних спорів в арбітражних судах РФ. Почасти половина норм законопроекту, що стосуються підвідомчості корпоративних спорів, була сприйнята зазначеним федеральним законом, і вже з 22.10.2009 року відповідні зміни в АПК РФ вступили в законну силу. p align="justify"> Федеральний закон № 205-ФЗ не досконалий, як підкреслюється багатьма теоретиками і практиками, і суди потребують більш детальної регламентації, ніж це передбачено законом. Тому подальші перспективи розвитку законодавства про підвідомчість корпоративних спорів нам бачаться в наступному: необхідно ввести в закон критерії, за якими суди вирішуватимуть приналежність справ до даної категорії. В якості критеріїв пропонуємо зробити наступні: 1. суперечка носить економічний характер; 2. спір пов'язаний з участю в суспільстві/товаристві і випливає з його діяльності (організація управління, членство або участь у капіталі організації - внутрішньокорпоративні відносини); 3. форма корпорації (господарські товариства, товариства).
Під внутрішньокорпоративними відносинами пропонується розуміти правовідносини між учасниками корпорації, між учасниками та самою корпорацією, а також між учасниками, корпорацією і третіми особами, яким делеговані повноваження учасника або корпорації...
