ключовою базою для успіху всього підприємства. А так само може зіграти найважливішу роль у подальшому розширенні всієї справи. p align="justify"> Об'єктом дослідження в процесі підготовки курсової роботи була ТОВ В«СОБІКСВ», в основі діяльності якої лежить монтаж систем протипожежного захисту, систем пожежної та охоронної сигналізації, систем відеоспостереження.
Предмет дослідження - система відбору і підбору персоналу в товаристві з обмеженою відповідальністю. p align="justify"> Мета дослідження - розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи відбору та підбору персоналу в ТОВ В«СОБІКСВ».
У відповідності з поставленою метою в курсовій роботі вирішені наступні завдання:
В· Розглянуто методи ефективного управління (тут він сказала за структурою змісту виправити).
В· Дана характеристика основних напрямків діяльності ТОВ В«СОБІКСВ»
В· Проаналізовано існуюча структура управління ТОВ В«СОБІКСВ».
В· Проведено аналіз системи підбору персоналу ТОВ В«СОБІКСВ» і зроблені відповідні висновки.
В· Розроблено рекомендації щодо удосконалення підбору персоналу в ТОВ В«СОБІКСВ».
При підготовці курсової роботи використовувалася наукова література з досліджуваної проблеми, інформація мережі Інтернет, матеріали первинної звітності, статут ТОВ В«СОБІКСВ», дані авторських досліджень.
Курсова робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку літературних джерел, містить малюнок, таблиці.
У курсовій роботі використані методи анкетування.
У процесі підготовки (оформлення) роботи були використані текстовий редактор Word.
1. Теоретичні основи сучасних методів управління
1.1 Сутність сучасних методів управління
Управління персоналом на підприємстві - це вид діяльності, який дозволяє реалізувати, узагальнити широкий спектр питань адаптації індивіда до зовнішніх умов, врахування особистого фактора в побудові системи управління персоналом підприємства. Процес реалізації функцій і принципів управління відбувається у випадку застосування багатьох різноманітних методів. Методи управління - це в першу чергу сукупність всіх застосовуваних правил і способів які впливають на керований об'єкт з метою досягнення найвищих показників і отримання ефективних результатів у поставлених організацією цілях [8]. Саме значення слова В«метод - methodosВ» в перекладі з грецького означає спосіб, який призначений для досягнення мети [3]. За допомогою методів управління реалізується завда...
