бмеженою Юридичний відділ?
? відповідальністю "Північ" юрисконсульт 1-ї категорії?
? Медвежіной І.А. ? p>? ПРОПОЗИЦІЯ?
? ? p>? 24.10.2012 N 21?
? ? p>? р. Мінськ? p>? ? p>? Про переведення на іншу роботу?
? ? p>? У зв'язку з тим що Вам доручається керівництво самостійним? p>? ділянкою - договірною роботою ТОВ "Північ" - з урахуванням наявної?
? кваліфікації пропонуємо Вам переклад на посаду провідного юрисконсульта з?
? 01.11.2012. ? p>? Про рішення просимо повідомити письмово до 31.10.2012. ? p>? ? p>? Додатки: 1. Посадова інструкція провідного юрисконсульта на 2 л. в 1?
? прим. ? p>? 2. Проект контракту на 2 л. в 1 прим. ? p>? ? p>? Директор Підпис І.І.Копейко?
? Пропозиція отримала особисто Підпис І.А.Медвежіна?
? 24.10.2012? p>? ? p>? Зі змістом ознайомлена,?
? суть пропозиції мені зрозуміла Підпис І.А.Медвежіна?
? 24.10.2012? p>? ? p>? Ставлення працівника до пропозиції про переведення на іншу роботу? p>? (проставляється власноручно працівником): згодна?
? Підпис І.А.Медвежіна? p>? 24.10.2012? p>??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
? НА ЗАМІТКУ? p>? Переклад допускається тільки з письмової згоди працівника <4>. ? p>? --------------------------------? p>? <4> Ч. 2 ст. 30 ТК? p>??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Працівник може і за власною ініціативою звернутися до наймача з проханням про переведення на посаду провідного спеціаліста (зразок 3).
Зразок 3
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
? Юридичний відділ Директору ТОВ "Північ"?
? Копейко І.І. ? p>? ЗАЯВА?
? ? p>? 24.10.2012?
? ? p>? Прошу перевести мене на посаду провідного юрисконсульта юридичного? p>? відділу у зв'язку з тим, що мені доручається керівництво самостійним?
? ділянкою - договірною роботою ТОВ "Північ". ? p>? ? p>? Юрисконсульт 1-ї категорії Підпис І.А.Медвежіна?
? ? p>? Начальник юридичного відділу?
? Підпис І.І.Іванов?
? 24.10.2012?
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
Після отримання згоди працівника на пропозицію про переведення або подання заяви працівником при переведенні на іншу роботу у того ж наймача з працівником укладається новий трудовий договір (контракт) <5>, видається наказ про переведення (зразок 4).
Зразок 4
??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????
? ПЕРЕКАЗАТИ:?
? МЕДВЕЖІНУ Інну Олександрівну, юрисконсульта 1-ї категорії? p>? юридичного відділу, на посаду провідного юрисконсульта юридичного?
? відділу з 01.11.2012 з оплатою згідно з укладеним контракт...
