Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Місце людського фактору у процесі Прийняття управлінськіх РІШЕНЬ

Реферат Місце людського фактору у процесі Прийняття управлінськіх РІШЕНЬ





діляють на три основних види: пізнавальні, емоційні та вольові. Найважлівіше Значення среди них у ході Прийняття РІШЕНЬ мают пізнавальні, або когнітівні, Процеси, а самє: Інтуїція, сприйняттів, пам'ять, мислення, уява й увага.

Псіхічні стани - це Певний в Данії годину відносно стійкій рівень псіхічної ДІЯЛЬНОСТІ, Який проявляється підвіщеною або зниженя актівністю ОСОБИСТОСТІ. Смороду лежати в Основі Реакції ОСОБИСТОСТІ на Зовнішні та внутрішні стимули, спрямовані на Досягнення Деяк корисностей результату. Псіхічні стани Дуже мінліві, залежався як від конкретної сітуації, так и от індівідуальніх псіхологічніх особливая людини. Прикладами таких станів є Бадьорість, втомили, інформаційне перевантаження, депресія, стрес ТОЩО.

Псіхічні Властивості - це стійкі Утворення, что Забезпечують Певний якісний и кількісній рівень ДІЯЛЬНОСТІ та поведінкі, типів для даної людини. Психологічні Властивості бувають інтелектуальні, емоційні та вольові, такоже їх можна розділіті на два класи: Загальні ї Індивідуальні.

До дерло належати найбільш типові й фундаментальні Особливості псіхікі, властіві всім людям. Наприклад, обмеже ШВИДКІСТЬ переробки ІНФОРМАЦІЇ людиною. Одна з причин цього Явища Полягає в тому, что короткочасна пам «ять людини має ОБМЕЖЕНОЮ ОБСЯГИ, а це впліває на Прийняття РІШЕНЬ. Як показали ЕКСПЕРИМЕНТ, людина одночасно может тримати в короткочасній пам »яті НЕ больше 7 ± 2 змістовніх одиниць ІНФОРМАЦІЇ, что виробляти до Явища« діагностічного збідніння ».

До індівідуальніх властівостей Зараховуються, Наприклад, Індивідуальні пороги відчуттів, Особливості сприйняттів, пам'ять, мислення, емоційну реактівність, вольові якості, темперамент, характер ТОЩО.

Вплив індівідуальніх якости на Процеси Прийняття РІШЕНЬ має Дві Важливі закономірності:

. Індивідуальні якості людей сільніше вплівають на процес розробки, чем на результат Прийняття решение. Якість РІШЕНЬ людини покладів НЕ Тільки от ее окрем псіхічніх процесів, альо й від других факторів. Вважають, что інтелект позбав на 15% візначає Якість управлінськіх РІШЕНЬ.

. УСІ Індивідуальні якості людей реально взаємозалежні й невіддільні одна від одної.

Будь-які економічні отношения между людьми, будь-який процес, спрямованостей на вибір Дій людини чі групи ОСІБ, набуваються рис психологічного процесу, в якому наявні Такі аспекти, як логіка, Інтуїція, суджень, раціональність, емоційність ТОЩО.

Очевидно, что Людський поведінка НЕ ??всегда має логічний характер. Почуття й Емоції «конкурують» з розумом и логікою. Тому становится зрозумілім «амплітудне» Прийняття РІШЕНЬ людиною - решение коліваються від спонтанних и несподіваніх до логічніх и розрахованіх. Процес Прийняття РІШЕНЬ - поєднання розрахунку, інтуїції, почуттів на Певний момент годині.

Пріймаючі решение інтуїтівного характером, менеджери віддають перевага відчуттю правильного Вибори. Вікорістовується так звань «дар божий», «шосте чуття». Альо ВАЖЛИВО НЕ переоцінюваті фактор інтуїції, що не зловжіваті его Використання у практіці Прийняття управлінськіх РІШЕНЬ.

Рішення, что грунтуються на судженні, багаті в чому Схожі з інтуїтівнімі методами. Альо в їх Основі лежати знання й Достатньо осмислення досвід минулого. Однак здоров'я глузд НЕ віявляєтьс...


Назад | сторінка 2 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процес Прийняття та Класифікація управлінськіх РІШЕНЬ
  • Реферат на тему: Методи Прийняття Стратегічних управлінськіх РІШЕНЬ
  • Реферат на тему: Процес розробки, прийняття, та реалізації управлінських рішень
  • Реферат на тему: Процес прийняття та види управлінських рішень
  • Реферат на тему: Аналіз асортиментного-цінової політики підприємства як основа Прийняття упр ...