по важливості серед факторів, що впливають на ефективність використання робочої сили, стоїть система оплати праці. Саме заробітна плата, а найчастіше тільки вона є тією причиною, що приводить робітника на його робоче місце. Тому значення даної проблеми важко переоцінити.
Метою даної роботи є систематизація і розширення теоретичних знань бухгалтерського обліку та економічного аналізу розрахунків з оплати праці, а також практичний аспект ведення обліку розрахунків з плати праці на підприємстві ВАТ «Іркутскгіпродорніі».
Для досягнення мети вирішувалися наступні завдання:
- визначити поняття та сутність заробітної плати;
- визначити теоретичний аспект організації обліку розрахунків з оплати праці персоналу;
- дати економічну характеристику діяльності підприємства;
- проаналізувати ведення синтетичного та аналітичного обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві;
- розглянути облік утримань і відрахувань із заробітної плати працівників;
- провести економічний аналіз фонду оплати праці за даними бухгалтерської (фінансової) звітності підприємства.
Предметом дослідження є облік розрахунків з оплати праці.
Об'єктом дослідження є ВАТ «Іркутскгіпродорніі».
Дипломна робота структурно розбита на три розділи: у першому розділі роботи відображена коротка економічна характеристика аналізованого підприємства, розглянуто понятті оплати праці, а також її види та форми на підприємстві, розглянуті завдання організації обліку розрахунків з оплати праці та нормативно-правова база, що регулює трудові відносини і оплату праці на підприємстві.
У другому розділі проаналізовано документальне оформлення обліку персоналу на підприємстві ВАТ «Іркутскгіпродорніі» та організація бухгалтерського обліку розрахунків з персоналом.
У третьому розділі відображені завдання і методики аналізу фонду оплати праці, проведено аналіз продуктивності персоналу і ФОП підприємства, а також розглянута автоматизація обліку оплати розрахунків з персоналом.
При написанні випускної кваліфікаційної роботи були використані законодавчі та нормативні акти, що регламентують облік розрахунків з персоналом з оплати праці, навчальна література, статті періодичних видань та ресурси мережі Інтернет.
1. Теоретичні основи обліку розрахунків з персоналом з оплати праці
.1 Економічна характеристика ВАТ «Іркутскгіпродорніі»
ВАТ «Іркутскгіпродорніі» веде свою історію з 1956 р., коли на базі Бурят-монгольської експедиції було створено Іркутське відділення «Гіпродортранс». Потім з 1969 р. інститут став Іркутським філією інституту ІРКУТСКГІПРОДОРНІІ, а з 1993 р. перетворився у Відкрите акціонерне товариство «Іркутскгіпродорніі» - самостійну проектну організацію.
Ось вже 50 років як інститут займає провідну позицію в Сибіру і на Далекому Сході з вишукувань та проектування автомобільних доріг, мостів та об'єктів промислово-цивільної інфраструктури, організації та проведення конкурсних торгів, управління проектами та інженерного супроводу будівництва . За роки діяльності інститутом розроблені обгрунтування інвестицій...
