- одна п'ята. У Російській Федерації за оцінками експертів в даний час налічується приблизно 10 мільйонів підприємців і тільки одна десята частина серед них - жінки. Хоча ця цифра - велике досягнення для країни, де раніше просто-напросто заборонялося бути підприємцем.
Таким чином, актуальність дослідження соціальної ролі жінки-керівника обумовлена ??динамічним проникненням жінок в сферу управління економікою, появою нового соціального прошарку «ділових жінок». При цьому підвищується активність і масштаб участі жінок у підприємницькій, громадській та політичній сферах
Ступінь вивченості теми. Проблема стилю управління жінки-керівника розглянута в працях Е. Комарова, А. Чирикова [17; 37]. Особистісно-професійні якості жінок-підприємниць досліджували І.В.Грошев, Т.І. Заславська, Р.М. Канапьянова, Р. Козмецкі, Л.В. Корель, А.Е.Чірікова, А.Г.Штейнберг та ін [8; 12; 13; 38], мотивацію жіночої підприємницької діяльності Л.В. Бабаєва, Е.С. Балабанова, А.Е.Чірікова та ін [2; 3; 37].
Об'єкт дослідження - особливості діяльності жінки-керівника. Предметом дослідження є особистість жінки-керівника в сучасній російській гендерної культурі.
Метою роботи є дослідження особливостей діяльності жінки-керівника.
Для реалізації поставленої мети були визначені наступні завдання роботи:
- проаналізувати сутність гендерних теорій;
- виявити специфіку особистісних якостей жінки-керівника;
- розкрити особливості «жіночого» і «чоловічого» стилів керівництва;
- привести класифікації жінок-керівників.
Структура курсової роботи: вступ, два розділи, висновок, список літератури.
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГІЧНИЙ ПОРТРЕТ ЖІНКИ-КЕРІВНИКА
1.1 Сутність гендерних теорій
Однією з фундаментальних особливостей сучасної епохи є перехід від патріархальної системи соціополових відносин до егалітарної. Концепція гендерних відносин вводить відмінність між поняттям sex - біологічна стать і gender - соціальна стать. Гендерологія є наукою, що досліджує взаємовідносини жінок і чоловіків у соціальному аспекті [5].
Усвідомити які відбуваються події в нашій країні за останні десятиліття складно, оскільки дуже величезні й швидкі були зміни. Зміни в гендерних відносинах були істотні, але вони входили в свідомість складними шляхами, поняття часто з'являлися, виходячи з мрії. Шлях від замкнутих і «завершених» радянських часів до відкритого часу супроводжувався відчуттям «вирощування» самого поняття статі.
Ще в 20-і рр.. встановилося таке положення, коли зовнішня емансипованість жінок прикривала і навіть виправдовувала обожнені відносини в суспільстві. Проголошену рівність між статями не означало, звичайно, «вільної конкуренції» між ними. У цьому «змаганні» безумовне першість належала чоловікам, оскільки залишалася непомічена (для більшості населення сама собою зрозуміла) стереотипів, що дискримінують одна стать [17]. Замасковане упередження проти ідеї рівності виражалося в стійкій суспільної психології, коли самі жінки прагнули (особливо це було помітно в останні роки радянської влади) «назад, до нерівності», оскільки в радянському суспільстві їм часто відводилася важка, низькооп...
