Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Персонал ПІДПРИЄМСТВА: питання Загальна Формування и шляхи Підвищення результатівності Використання

Реферат Персонал ПІДПРИЄМСТВА: питання Загальна Формування и шляхи Підвищення результатівності Використання





br />

Для характеристики усієї сукупності працівніків ПІДПРИЄМСТВА застосовуються Терміни - персонал, кадри, трудовий колектив.

Персонал ПІДПРИЄМСТВА являє собою сукупність постійніх працівніків, что отримай необхідну професійну підготовку та (або) мают досвід практичної ДІЯЛЬНОСТІ.

ВРАХОВУЮЧИ ті, что Багато предприятий поза основною діяльністю віконують Функції, Які НЕ відповідають головному їх призначеня, Всі працівники підрозділяються на Дві групи: персонал ОСНОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ та персонал неосновної ДІЯЛЬНОСТІ. Зокрема, у промісловості до першої групи - промислово-виробничого персоналу - відносяться працівники основних, допоміжніх та обслуговуючий виробництв, науково-дослідних Підрозділів та лабораторій, заводоуправління, складів, охорони - тоб ВСІ зайняті у ВИРОБНИЦТВІ або его безпосередно обслуговуванні. До групи непромислової персоналу входять працівники структур, Які хоч и знаходяться на балансі ПІДПРИЄМСТВА, альо НЕ зв'язані безпосередно з процесами промислового виробництва, а самє: житлово-комунального господарства, дитячих садків та ясел, амбулаторій, учбових закладів ТОЩО. Такий Розподіл персоналу ПІДПРИЄМСТВА на Дві групи необхідній для розрахунків заробітної плати, узгодженням трудових Показників з вімірнікамі результатів виробничої ДІЯЛЬНОСТІ (при візначенні продуктівності праці пріймається, як правило, ЧИСЕЛЬНІСТЬ Тільки промислово-виробничого персоналу). [2, C.288]

У відповідності з характером віконуваніх функцій персонал ПІДПРИЄМСТВА поділяється звічайній на Чотири категорії: керівнікі, спеціалісти, службовці, Робітники.

Керівнікі - це працівники, что займають посади керівніків предприятий та їх структурних Підрозділів. До них відносяться директори (генеральні директори), начальники, завідуючі, керуючі, майстри на підпріємствах, у структурних одиниць та підрозділах.

повні спеціалісти (головний бухгалтер, головний інженер, повний механік ТОЩО), а такоже заступники відповідно до Вище переліченіх посад. Спеціалістами вважаються працівники, что займаються інженерно-технічними, економічнімі та іншімі роботами, зокрема - Інженери, економісти, бухгалтери, нормувальнікі, Адміністратори, юрисконсульти, соціологи ТОЩО.

До службовців відносяться працівники, что здійснюють підготовку та оформлення документації, облік та контроль, господарське обслуговування (тоб віконують суто технічну роботу), зокрема - діловоді, обліковці, архіваріусі, агенти, креслярі, секретарі-друкарка, стенографісті ТОЩО.

Робітники безпосередно зайняті у процесі создания матеріальніх цінностей, а такоже ремонтом, переміщенням вантажів, перевезенням пасажирів, НАДАННЯ матеріальніх услуг та ін. Окрім того, до робітніків відносяться Двірники, прибиральниці, охоронці, кур'єри, Гардеробник.

Серед робітніків розрізняють такоже працівніків ручної и механізованої праці за такими категоріямі: робота с помощью автоматів; робота помощью машин, механізмів, пріладів, установок; обслуговування машин, верстатів, установок, пріладів; робота без! застосування машин и механізмів (ручна); ремонт та налагодження машин и механізмів. До робітніків відносять такоже молодший обслуговуючий персонал, что надає послуги, здебільшого НЕ пов «язані з основною діяльністю (Двірники, прибиральник, курей» єри, охоронці, Гардеробник, водії персональних авт...


Назад | сторінка 2 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Персонал підприємства, його класифікація і структура. Кадрова політика під ...
  • Реферат на тему: Поняття про предприятие та основа его організації. Персонал ПІДПРИЄМСТВА. ...
  • Реферат на тему: Персонал підприємства як об'єкт управління
  • Реферат на тему: Персонал організації. Планування чисельності та складу персоналу
  • Реферат на тему: Персонал підприємства: склад, професійно-кваліфікаційна характеристика, нап ...