Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Психологічні особливості дозволу "горизонтальних" конфліктів в колективі

Реферат Психологічні особливості дозволу "горизонтальних" конфліктів в колективі





азначених параметрів.

. Розробити практичні рекомендації щодо способів вирішення горизонтальних конфліктів.

Методи дослідження: методика виявлення рівня конфліктності особистості, методика вивчення психологічного клімату колективу.

Експериментальна база дослідження: НДУ «БєлДУ» гуртожиток вул. Преображенська д.38б.

Контингент вибірки: студенти НДУ «БєлДУ» проживають у гуртожитку на вул. Преображенська д.38бв кількості 10 чоловік, у віці 20-23 років. З них дівчат 70% і юнаків 30%


ГЛАВА 1. ПОНЯТТЯ ГОРИЗОНТАЛЬНОГО КОНФЛІКТУ


.1 Поняття конфлікту в науці


Це поняття в науковій літературі, втім, як і в публіцистиці, неоднозначно. Існує безліч визначень терміну «конфлікт». Найбільш загальний підхід до визначення конфлікту полягає у визначенні його через протиріччя як більш загальне поняття, і насамперед - через соціальне протиріччя.

Конфлікт (від лат. conflictus - зіткнення) - спосіб взаємодії людей, при якому переважає тенденція протиборства, ворожнечі, роз'єднаності досягнутого єдності, згоди і співпраці. У стані конфлікту можуть бути окремі люди, соціальні спільності і цивільні інститути, культури і цивілізації, історичні системи і тенденції суспільного розвитку. [8] Можна сказати, що конфлікту доступні всі можливі сфери людської життєдіяльності. Навіть окрема особистість відчуває стан внутрішнього розладу, конфлікту почуттів і потреб, боротьби бажань і заборон. Не випадково, давньогрецький мудрець і філософ Геракліт вважав, що ворожнеча лежить в основі світобудови, що єдиний загальний закон, що панує в космосі, це «війна - батько всього і цар всього». [4] Прояви конфлікту виключно різноманітні. Конфлікти можуть виникати між окремими ворогуючими угрупованнями в рамках одного колективу і між різними колективами, можуть характеризувати взаємини релігійних сект чи партійних фракцій, набувати форму страйків і революцій, запеклих класових битв і міжнаціональних зіткнень, локальних і світових війн. Залежно. від цілого ряду привхідних обставин вони можуть мати різний характер, межі, ступінь гостроти і тому подібні якісні стану. Тому в науковій літературі можна зустріти самі різні визначення цього поняття. Кожне з них підкреслює одну або кілька особливостей стану конфлікту, важливих для певної науки, припустимо, психології, соціології, культурології, історії, або для особливих завдань конкретного дослідження. [2]

Найбільше поширення в сучасній західній літературі одержало визначення конфлікту, запропоноване американським вченим Льюїсом Козером і що увійшло в багато словники та енциклопедії з суспільних наук. Під конфліктом він пропонує розуміти «боротьбу за цінності і претензії на певний соціальний статус, владу і недостатні для всіх матеріальні блага; боротьбу, в якій цілями перебувають у конфлікті сторін є нейтралізація, нанесення збитку або знищення суперника ». [12] Для представників психологічної науки більш підходящим буде визначення, де конфлікт розглядається як різновид психічного напруження між сторонами-, викликаного відкритим антагонізмом, ворожістю. Культуролог зверне увагу, насамперед, на роль конфліктів у розквіті і загибелі цивілізацій, на протидію культур як одну з різновидів конфліктної взаємодії. Разом з тим, можна позначити ряд загальних озна...


Назад | сторінка 2 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття конфлікту в філософії, соціології та психології
  • Реферат на тему: Процес конфлікту. Модель конфлікту
  • Реферат на тему: Поняття конфлікту
  • Реферат на тему: Поняття конфлікту
  • Реферат на тему: Поняття конфлікту в організації