оведення порівняльного аналізу стилів лідерства.
1. Загальна характеристика поняття лідерства
.1 Визначення поняття «лідерство»
Слово лідер походить від англійського lead (вести). Значить, лідер - це ведучий, що йде попереду. Лідер - член організації, що володіє високим особистим статусом, який надає сильний вплив на думку і поведінку оточуючих його людей, членів якого об'єднання, організації і виконує комплекс функцій.
Лідерство визначають як процес соціального впливу, при якому лідер шукає добровільної участі підлеглих у діяльності по досягненню організаційних цілей (Шрісхайн); або як процес надання впливу на групову активність, яке спрямоване на досягнення цілей (Стогдилл).
Лідерство можна визначити як тип управлінської взаємодії, заснований на найбільш ефективному для даної ситуації поєднанні різних джерел влади і спрямований на спонукання людей до досягнення загальних цілей. З цього визначення випливає, що лідерство є функцією лідера, послідовників і ситуаційних змінних.
Лідерство визначають також як конкретні дії лідера з координації та управління діяльністю групи (Фрідлер).
Власне, проблема визначення поняття лідерства Завіт від того, якої теорії дотримуватися, і залежно від цього розставлені акценти у визначенні. У загальному значенні лідерство можна визначити як відносини домінування і підпорядкування, впливу і прямування в системі міжособистісних відносин в групі.
У сучасній науці, при наявності спільності вихідних позицій, лідерство характеризується неоднозначно. Можна виділити основні підходи до його трактуванні:
. Лідерство - це різновид влади, специфікою якої є спрямованість зверху вниз, а також те, що її носієм виступає не більшість, а одна людина або група осіб. Політичне лідерство, - пише Жан Блондель, - це «влада, здійснювана одним або декількома індивідами з тим, щоб спонукати членів нації до дій».
. Лідерство - це управлінський статус, соціальна позиція, пов'язана з прийняттям рішень, це керівна посада. Така інтерпретація лідерства випливає з структурно-функціонального підходу, який передбачає розгляд суспільства як складної, ієрархічно організованої системи соціальних позицій і ролей. Заняття в цій системі позицій, пов'язаних з виконанням управлінських функцій (ролей), і дає людині статус лідера. Іншими словами, як зазначає Даунтон, лідерство - це «положення в суспільстві, яке характеризується здатністю займає його особи спрямовувати та організовувати колективну поведінку деяких або всіх його членів».
. Лідерство - це вплив на інших людей (В. Кац, Л. Едінгер та ін.) Однак це не будь-який вплив, а таке, для якого характерні чотири особливості: по-перше, необхідно, щоб вплив був постійним, по-друге, керівне вплив лідера має здійснюватися на всю групу (організацію, суспільство), по-третє, політичного лідера відрізняє явний пріоритет у впливі, по-четверте, вплив лідера спирається не на пряме застосування сили, а на авторитет або хоча б визнання правомірності керівництва. Окремі вчені, наприклад Ж. Блондель, допускають використання примусу при здійсненні лідерства. (1; з .55-62)
Заглянувши в соціологічний словник, можна виявити такі визначення лідерства: «Лідерство - 1) провідн...
