ві речі або навіть про одну: про ресурси і про контроль над ними. Влада, з цієї точки зору, - це варіант контролю над ресурсами, а власність - і є сам ресурс. Можна ресурси розділити на матеріальні і духовні, а останні, у свою чергу, диференціювати на складові »(В.А. Ядов). Ця точка зору, правда, не в настільки категоричній формі, підтримується багатьма фахівцями. Висловлюючи подібні думки, нерідко використовують поняття об'єкта конфлікту, під яким мають на увазі конкретну матеріальну або духовну цінність, до володіння або користування якої прагнуть обидві сторони конфлікту. Об'єктом конфлікту, по суті справи, може виступати будь-який елемент матеріального світу і соціальної реальності, здатний служити предметом особистих, групових, суспільних, державних домагань. Щоб стати об'єктом конфлікту, цей елемент повинен знаходитися на перетині інтересів різних соціальних суб'єктів, які прагнуть до одноосібного контролю над ним. Прикладів таких ситуацій можна знайти безліч: від сварки малюків через красивою іграшки до напруженості у відносинах двох держав через неврегульованість питання про належність тієї чи іншої території.
Об'єкт конфлікту в конкретній системі відносин - це завжди певний дефіцитний ресурс. Одна посада директора, на яку претендують два заступники. Один Чорноморський флот і військовий порт і дві держави, що претендують на них ... Дійсно, компенсація дефіциту ресурсів у багатьох випадках може вирішити спірну проблему. Однак дефіцит ресурсів не завжди є об'єктом конфлікту. Ним може бути конфлікт цінностей або суперечка з приводу приналежності до тієї чи іншої групи [1].
Предметом конфлікту можуть бути економічні та соціальні блага, матеріальні і духовні цінності, політичні режими, юридичні інститути, політичні та громадські лідери, їх програми, ідеологічні доктрини, релігійні вірування, права і свободи людини, моральні і естетичні ідеали, різноманітні традиції і багато іншого, що становить елементи цивілізованої соціального життя.
Об'єкт конфлікту може бути істинним або хибним, потенційним або актуальним, помилковим і ілюзорним, зміщеним і т.д. Предмет конфлікту завжди реальний і актуальний. Боротьба між опонентами може розгорнутися не на життя, а на смерть, незважаючи на те, що в суперечці можуть відстоюватися утопічні за своїм змістом ідеї.
Об'єкт конфлікту може бути як явним, так і латентним, тоді як предмет завжди проявляється чітко.
Виділяють наступні характеристики об'єкта конфлікту:
. об'єкт конфлікту не існує сам по собі, він стає таким за наявності інтересу до нього з боку взаємодіючих суб'єктів (коли з'являється бажання їм володіти, його використовувати, контролювати, привласнити і т.д.);
. дефіцитність об'єкта конфлікту і наявність необхідності його використання обома сторонами;
. конкретно історичний характер об'єктів конфлікту (друга світова війна відбувалася за землю, наступна в якості об'єкта може мати, наприклад, воду);
. релятивістський характер об'єкта, пов'язаний з різними суб'єктивними оцінками його значущості для різних суб'єктів;
. реалістичний об'єкт конфлікту і нереалистический - той, який в самому собі містить мету і зміст (девіантна поведінка не заради досягнення якихось поступок, а заради самого акту) [2].
Об'єкт конфлікту, за О.Н. Громової, - те, на що претендує кожна з конфліктуючих сторін, що викликає їхню протидію, отримання чого одним з учасників повністю або частково позбавляє іншу сторону можливості домогтися своїх цілей. Наприклад, ресурси, право власності, право приймати рішення, нова посада.
Для виникнення конфліктної ситуації, вважає О.Н. Громова, не обов'язкова наявність об'єкта конфлікту, конфлікт може початися і без нього. Поганий настрій, неприязнь до колеги по роботі, несприйняття індивідів один одним може послужити причинами конфлікту без чітко вираженого об'єкта. На перший погляд здається, що людям нічого ділити, однак це не знижує рівня конфліктної взаємодії і складності його врегулювання.
Конфліктна ситуація - поняття досить рухливе, нестійке, воно може змінитися при зміні будь-якого з її елементів: поглядів опонентів, відносин об'єкт-опонент, підміни об'єкта конфлікту, появи умов, що ускладнюють, або виключають взаємодія опонентів, відмови одного із суб'єктів від подальшої взаємодії та ін. [3].
Предмет конфлікту, на думку О.Н. Громової, - об'єктивно існуюча або уявна проблема, що служить причиною розбрату між сторонами (проблема влади, взаємин, першості співробітників, їхньої сумісності). Це саме те протиріччя, через якого виникає конфлікт.
Наприклад. Розподіл якого-небудь ресурсу (пільг, спадщини, квартир). Якщо розроблені правила цього роз...
