Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація та проведення тренінгів, ділових ігор та лекцій

Реферат Організація та проведення тренінгів, ділових ігор та лекцій





овному обсязі завдань, передбачених програмою практики.

Результатом всієї роботи є наявність наступних документів:

. Справжній звіт про проходження практики.

. Характеристика з місця проходження практики.

. Довідка про проходження виробничої практики.

. Щоденник практики.

емпатія ділової мотивація лідер


1. План роботи на практиці


). Підготовчий етап включав в себе усвідомлення цілей і постановку завдань практики, планування роботи на весь період.

). Етап безпосередньої організації практичної діяльності: розробка та проведення тренінгів, організація ділових ігор, просвітницька робота (проведення лекцій), оформлення необхідної документації, виконання поточних доручень.

). Підведення підсумків роботи на практиці, внесення коректив.

Перший етап періоду практики можна охарактеризувати в цілому як час, присвячений постановці цілей, плануванню діяльності, а також роботі з науковою літературою.

На другому етапі була пророблена наступна робота:

організація та проведення ділової гри «Серця милосердя».

організація та проведення ділової гри «Ярмарок винаходів».

розробка та проведення тренінгу на розвиток емпатії.

розробка та проведення тренінгу з планування кар'єри.

проведення лекції «Способи мотивації співробітників».

Проведення лекції «Лідерські якості».

Третій етап практики полягав у підведенні загальних підсумків та написанні справжнього звіту про проходження практики.


2. Основний зміст практичних занять


У даній главі звіту будуть представлені розроблені і проведені тренінги та ділові ігри, а також матеріал проведених лекцій.


. 1 Ділова гра «Серця милосердя»


Час проведення гри: 70-80 хвилин.

Мета: Розвиток здібностей виходу з конфліктної ситуації на основі коректного вирішення конфлікту, розвиток вміння відстоювати свою позицію і аргументувати свою думку, розвиток вміння прийняття групового рішення.

Інструкція: Уявімо собі лікарню, яка спеціалізується на пересадці донорських сердець. Несподівано в лікарню надходить донорське серце. На черзі знаходяться чотири людини:

) літній професор, який займається розробкою вакцини проти раку, робота якого близька до завершення;

) 16-річна вагітна дівчина, сирота, у неї хворе серце;

) лікар тієї ж лікарні, в якій ведуть операції з пересадки донорського серця;

) вчителька, мати двох дітей, чоловік нещодавно загинув в автомобільній катастрофі.

У всіх ситуація критична, Кожному з них залишилося жити один місяць. Проблема: кому віддати єдине донорське серце.

Етапи гри:

. Висловлення думок учасників.

. Обговорення та прийняття групового рішення

. Рефлексія

§ які труднощі виникли у прийнятті спільного рішення?

§ яким способом ви намагалися переконати групу в своїй правоті?

§ Складно і було поступатися?


. 2 Ділова гра «Ярмарок винаходів»


Мета гри: навчитися будувати бажаний кінцевий результат, тобто навчитися усвідомлювати і формулювати (будувати вербальну модель) бажаного. Це дуже важливий і необхідний етап розумової діяльності. Ми повинні усвідомлювати до чого прагнемо. Крім того, гра є прекрасним діагностичним матеріалами, як правило, ми хочемо винайти те, чого нам в житті не вистачає.

Гра проводиться в 4 етапи.

. «Твір»

Учасники ярмарку:

Повідомляють назва фірми, від імені якої вони виступають;

Малюють (малюнок, схема або опис - за вибором) останній винахід своєї фірми. Принцип дії - секрет фірми. Завдання видається а презентації - розповісти як користуватися винаходом і що в ньому хорошого. При утрудненнях з фантазією запитати, що ти найбільше не любиш робити?

. «Презентація»

Представники фірм по черзі (список на дошці) рекламують свої винаходи 2-3 хвилини. Перебивати виступаючого не вирішується (штраф - одна картка, або зауваження). Потім задаються питання. Оцінки (ну, яке ж це ...; мені не подобається ...) провідний ярмарки задав...


Назад | сторінка 2 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: ЗВІТ ПРО ВИРОБНИЧОЇ МАРКЕТИНГОВОЇ ПРАКТИЦІ Місце проходження практики ТОВ « ...
  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в магазині
  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в ВАТ «Сировар»
  • Реферат на тему: Звіт про проходження виробничої практики в планово-економічному відділі вій ...
  • Реферат на тему: Пожежна безпека во время проходження виробничої практики