Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Оптимізація роботи з набору, відбору та професійної адаптації персоналу організації

Реферат Оптимізація роботи з набору, відбору та професійної адаптації персоналу організації





, насамперед, зосередитися на виробленні механізмів адаптації, навчання і мотивації нових співробітників, створенні умов, які змусять новачків , по-перше, швидше виходити на необхідний рівень продуктивності, по-друге, довше залишатися в команді «Мегафона». Удосконалення системи адаптації працівників організації призведе до того, що у працівників буде скорочуватися період впрацьовування. Внаслідок цього знизяться втрати часу на початковому етапі роботи.

Це в свою чергу дозволить знизити витрати на процес пошуку і відбору персоналу, підвищить якість роботи співробітників і, в кінцевому підсумку, сприятливо позначиться на фінансових результатах організації.

Автором були запропоновані заходи, спрямовані на вдосконалення роботи Понапе «Мегафон ритейл». Важливість подібних заходів цілком може проявитися в середньо- і довгостроковій перспективі, коли розрахований ефект складеться за кілька років. Запропоновані заходи можуть вплинути на утримання в стані «Мегафона» найбільш досвідчених і творчих співробітників.


Список використаної літератури


1. Адаптація персоналу: Що? Де? Коли?/HR-портал//# justify gt; 2. Анісімов В.М. Кадрова служба і управління персоналом організації: Практичний посібник кадровика.- М .: Економіка, 2009. - 631 с.

3. Арланцев А.В. Синергізм комунікаційного інструментарію/А.В. Арланцев, Е.В Попов//Маркетинг в Росії і за кордоном.- 2001. - №1.- С. 75-78.

4. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М. Маркетинг: Підручник для вузів. 3-е изд.- СПб .: Питер, 2010. - 576 с.

5. Барков С.А. Управління персоналом.- М .: МАУП, 2007.

. Бєляцький Н.П, Велесько С.Є., Ройш П. Управління персоналом.- Мн .: Інтерпрессервіс, 2002. - 352с

. Берман Б. Роздрібна торгівля: стратегічний підхід [текст]: пер. з англ./Б. Берман Дж.Р. Еванс.- М .: Вільямс, 2003. - 1181 с.

. Божук С.Г., Ковалик Л.М., Маслова Т.Д., Розова Н.К., Теор Т.Р. Маркетинг: Підручник для вузів. 4-е вид. Стандарт третього покоління.- СПб .: 2012. - 448 с.

9. Брагін Л.А., Данько Т.П. Торговельна справа: економіка й організація/Брагін Л.А., Данько Т.П.- М .: Инфра-М, 1997. - 344 с.

10. Васильєв Ю.В. Теорія управління: 2-е вид., Доп. Підручник.- М .: Фінанси і статистика, 2010. - С. 108.

11. Володіна Н.А. Адаптація персоналу: Російський досвід побудови комплексної системи.- М .: ЕКСМО, 2009.

12. Гавриленко Н.І. Маркетинг.- М .: Академія, 2011. - 192 с.

13. Герасимов Б.М., Морозов В.В. Мотивація в управлінській діяльності: підручник.- Самара: УДУ, 2011. - С. 17.

14. Гіляровський Л.Т. Економічний аналіз: 2-е вид., Доп. підручник для вузів/Л.Т. Гіляровський.- М .: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 418 с.

15. Глазунов С. Бізнес в хмарах. Чим корисні хмарні технології для підприємця/сайт компанії СКБ Контур//# justify gt ;. Добротворський, І.Л. Менеджмент. Ефективні технології: навчальний посібник.- М .: ЧеРо, 2011. - С. 219.

17. Дородніков В.Н. Комерційно-посередницькі фірми: економіка і управління: навчальний посібник/В.М. Дородніков - Новосибірськ: НГАЕіУ, 2000. - 128 с.

18. Дорофєєв В.Д., Шмельова А.Н. Менеджмент.- М.: Инфра - М, 2008. - 440 с.

. Дуракова І.Б. Теорія управління персоналом.- Воронеж: ВДУ, 2005. - 105 с

20. Дятлов, В.А. Управління персоналом: навчальний посібник.- М .: ПРІОР, 2009. - 560 с.

21. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Організація праці персоналу.- М .: Инфра - М, 2008. - 320 с.

22. Забєлін П.В., Моїсеєва Н.К. Основи стратегічного управління/П.В. Забєлін, Н.К. Моїсеєва: навчальний посібник - М .: Інформаційно-впроваджувальний центр «Маркетинг», 2000. - 321 с.

23. Зайцева Т.В. Управління персоналом: підручник.- М .: ИНФРА-М, 2012. - 350 с.

. Зунде В.В. Комунікаційна політика мережевих торговельних організацій: пріоритети, перспективи розвитку, адаптація до умов сучасного світогосподарського кризи/В.В. ЗУНДЕ//Економічні науки.- 2009. - №55.- С. 23-29.

25. Ільїн А.І. Планування на підприємстві: підручник/А.І. Ільїн.- Мн .: Нове знання, 2003. - 258 с.

26. Кибанов А. Я, Дуракова І.Б. Управління персоналом організації: Актуальні технології найму, адаптації та атестації.- М .: КноРус, 2009.

27. Комерційна діяльність підприємства: Стратегія, організація, управління: навч. посібник/В.К. Козлов, С.А. Уваров, Н.В. Яковлєва та ін .; під ред. В.К. К...


Назад | сторінка 20 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Удосконалення процесу вивільнення працівників у системі управління персонал ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління персоналом в організації
  • Реферат на тему: Формування кадрової політики організації, вдосконалення системи управління ...
  • Реферат на тему: Аналіз та проектування системи управління персоналом в організації (на прик ...
  • Реферат на тему: Стратегія управління персоналом організації