"justify"> Ефективність роботи державних службовців передбачає націленість всього персоналу на результативне використання технологій професійної діяльності, підвищення ефективності службових заходів, покликаних забезпечувати якісне виконання повноважень державних органів.
На сьогоднішній день в Російській Федерації відбувається реформування державної служби, становлення її як системи, як найважливішого механізму державного управління.
Управління персоналом державної служби здійснюється у формах організаційно-розпорядчого, адміністративного, психологічного, виховного впливу з метою забезпечення оптимальної реалізації людського капіталу як найважливішого чинника ефективного функціонування організації, одного з найважливіших напрямків соціальної політики держави та соціального управління.
Вимоги до змісту і рівня культури фахівця з управління персоналом визначаються обсягом і змістом функціональних обов'язків, одними з умов успішного виконання яких є сформоване нормативне свідомість, наявність глибоких етичних знань, переконаність у необхідності підвищувати рівень етичності персоналу управління і вдосконалюватися самому, постійний розвиток не тільки професійних, але й особистісних якостей, необхідних на всіх етапах управління персоналом як складової частини практичної реалізації
Список використаних джерел
1. Про державну цивільну службу Російської Федерації: федеральний закон від 27 серпня 2004 р. № 79-ФЗ (з ізм. на 18.07.2009 р.)// Збори законодавства РФ. - 2004. - № 31. - Ст. 3215.
. Про основи державної служби Російської Федерації: федеральний закон від 31 липня 1995р. № 119-ФЗ (з ізм. На 18.02.1999 р.).
. Аверін, О.М. Управління персоналом, кадрова та соціальна політика в організації: навчальний посібник/О.М. Аверін. - М.: изд-во РАГС, 2005. - 224 с.
. Єгоршин, А.П. Управління персоналом: підручник/А.П. Єгоршин. - Н. Новгород: НІМБ, 2009. - 720 с.
. Пугачов, В.П. Керівництво персоналом організації: підручник/В.П. Пугачов. - М.: АспектПресс, 2005. - 279 с.
. Управління персоналом організації: підручник/за ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 638 с.
. Управління персоналом: підручник/під заг. ред. А.І. Турчинова. - М.: изд-во РАГС, 2008. - 608 с.
. Управління персоналом: підручник/під. ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Єрьоміна. - М.: Юніті, 2005. - 560 с.
. Бухалков, М.І. Управління персоналом: підручник/М.І. Бухалков. - М.: И...
