Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Облік витрат на оплату праці та розрахунків з персоналом

Реферат Облік витрат на оплату праці та розрахунків з персоналом





align="justify"> депонування;

В· вирахування регламентованих законодавством податків і внесків, оподатковуваною базою яких служить заробітна плата працівників організацій;

В· формування відповідних звітів (по ПДФО, ЄСП, внесках до ПФР), включаючи підготовку звітності для системи персоніфікованого обліку ПФР.

При виконанні розрахунків враховується наявність на підприємстві:

В· інвалідів,

В· податкових нерезидентів.


Висновок


У ході роботи я вивчила питання:

Гј поняття заробітної плати

Гј форми і системи оплати праці

Гј документальне оформлення обліку розрахунків з персоналом з оплати праці

Заробітна плата - основне джерело доходу робітників і службовців, з її допомогою здійснюється контроль за мірою праці і споживання, вона використовується як найважливіший економічний важіль управління економікою. У даній роботі були визначені основні завдання та значення аналізу витрат на оплату праці для підприємства, були розглянуті різні види, форми і системи оплати праці. p align="justify"> ціна, відповідна нового стану попиту та пропозиції.

Написавши курсову роботу, я можу зробити деякі висновки:

Гј оплата праці працівників-це основне джерело доходу

Гј фонд заробітної плати є значущим показником для діяльності кожного підприємства і суспільства в цілому.

Згідно з однією з трактувань, заробітна плата як економічна категорія-це виражена в грошовій формі частина національного доходу, яка розподіляється за кількістю та якістю праці, витраченої кожним працівником, і надходить у його особисте споживання.

У чинному законодавстві заробітна плата розглядається як система відносин, пов'язаних із забезпеченням встановлення і здійснення роботодавцем виплат працівникам за їх тру д відповідно до законів, іншими нормативними правовими актами, колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами та трудовими договорами (див. ст. 129 Трудового кодексу Російської Федерації).

Для обліку витрат використовуються такі рахунки: Рахунок 20 "Основне виробництво", призначений для узагальнення інформації про витрати виробництва, продукція (роботи, послуги), Рахунок 23 "Допоміжні виробництва" призначений для узагальнення інформації про витрати виробництв, Рахунок 25 "Загальновиробничі витрати" призначений для узагальнення інформації про витрати з обслуг...


Назад | сторінка 20 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата - ринкова ціна праці на прикладі підприємства громадського ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Заробітна плата і стимулювання праці
  • Реферат на тему: Заробітна плата та нормування праці, гарантії та компенсації