ед. В. Осипова. - М., 1995. - 625 с. p> 2.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту. - М.: Справа, 1999
. О.С. Віханський, А.І. Наумов В«МенеджментВ», Москва, Гардарика, 1998, 133 с
. Енциклопедичний соціологічний словник/За ред. Акад. РАН Г.В. Осипова. - М., 1995. - С. 242
. Глухів В.В. Основи менеджменту. - С.-Петербург.: В«Спец.літератураВ», 1995, с 98
. Основи менеджменту в торгівлі. - М.: Економіка, 1996. - С. 40-45; Федосєєв В.М., Капустін С.М. Методи управління персоналом. - М., 2002 і ін
. Лукашевич В.В. Основи менеджменту в торгівлі. - М.: Економіка, 1996. - С. 41
. Юртайкин Є. Чому обпадають яблука або внутрішня демотивація персоналу// TopManager. - 2002. - № 22. p>. Два підходи до оцінки персоналу. // Управління персоналом. 2005, № 4. p>. Верхоглазенко В. Міст між інтересами// Маркетолог. - 1999. - № 1
. Захаров Н.Л. В«Загадка російської душіВ», або особливості мотивації праці російського персоналу// Управління персоналом, № 22. 2004
. Азріліяна О.М. , Азріліяна О.М. , Калашникова Є.В. та ін Великий економічний словник: 24. 8 тис. термінів, М: Інститут нової економіки, 2003 с.451
. Менеджмент персоналу підприємства Травін В.В., Дятлов В.А 2002р
. Чижов Н.А. Управління корпоративними кадрами. - СПб.: Питер, 2005. - 352 с. : Іл. - Серія "Практичний менеджмент". p>. Мечникова Г.В. Інституційні особливості корпорацій і роль корпоративного сектора в економіки Росії - М.: МАКС Прес, 2004.-20с Навчально - методичні матеріали
. Андрієнко В.Ф., Данюк В. М. Економічне стимулювання трудової активності. - К., 2004. p>. Афонін А.С. Основи мотивації праці: організаційно-економічні аспекти: Учеб. посібник. - К., 2005. p> 18.Дороніна І.В. Мотивація і стимулювання персоналу: Учеб. пособ. - К.: СібАГС, 2005.
19.Кіселева Е.А. Гендерний підхід до мотивації персоналу// Управління персоналом, № 6. - 2003. p>. Уткін Е., Бутова Т. Мотиваційний менеджмент. М.: Теис, 2004. p>. Хромовскіх Н.Т. Мотивація праці та міжособистісних відносин: Монографія. Владивосток: ДВГАЕУ, 2003
