Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Хабарництво: питання теорії і проблеми кваліфікації

Реферат Хабарництво: питання теорії і проблеми кваліфікації





>

В об'єктивну сторону хабарництва не належать ті дії, які характеризують предмет хабарництва, за вчинення яких власне і дається хабар. Для кваліфікації вчиненого як закінченого отримання хабара достатньо, щоб хабар була отримана за такі дії, і не має значення, були чи ні, ці дії виконані фактично. При цьому слід враховувати, що хабар-винагороду фактично можлива тільки після вчинення таких дій.

Закон говорить про те, що хабар отримує посадова особа (особисто або через представника), однак замовчує про те, на чию ж користь надається майнова вигода. Очевидно, що майнове надання не тільки на користь самої посадової особи, а й на користь його родичів може розглядатися в якості хабара. Хабаром буде і майнове надання на користь будь-якого іншого приватної особи, якщо посадова особа зацікавлене в такому наданні. Таким чином, можливе отримання хабара на користь третіх осіб.

Складніша справа з отриманням хабара на користь юридичних осіб. У практиці не визнаються хабарами майнові надання в громадських і державних інтересах (на користь органу або установи, у якому служить посадова особа, на користь державного або муніципального освіти, на користь благодійних організацій, на будівництво храмів, пам'яток тощо). Не розглядаються в якості хабарів і майнові надання на користь державних і муніципальних комерційних організацій (унітарних підприємств).

Однак майнові надання на користь комерційних організацій, заснованих на приватній формі власності (господарські товариства і товариства, виробничі кооперативи) можуть розглядатися в якості хабарів, можуть розглядатися в цій якості і надання на користь некомерційних організацій, покликаних опосредовать не суспільні, а приватні (в тому числі групові) інтереси (споживчі кооперативи, біржі та інші).

При одержанні посадовою особою хабара на користь третіх осіб необхідними умовами будуть:

. обізнаність посадової особи про майновий наданні третій особі (фізичній або юридичній);

2. схвалення (хоча б пасивне) ним хабара, тобто її прийняття (отримання);

. прийняття хабара за дію (бездіяльність) скоєне з використанням посадового становища, або за загальне заступництво чи потурання по службі;

. прийняття майнового надання в приватних (а не в громадських чи державних інтересах).

Вимагання майнових благ на користь державних і муніципальних органів та установ у практиці не розглядається ні в якості вимагання хабара, ні в якості майнового (проти власності) вимагання. Іноді такі дії можуть утворити склад злочину, передбаченого статтею 286 або статтею 169 Кримінального Кодексу Російської Федерації.


2.3 Суб'єктивні ознаки хабарництва


Суб'єктивна сторона одержання хабара характеризується виною у вигляді прямого умислу і корисливою метою.

взяткополучателем усвідомлює, що приймає незаконну майнову вигоду за дію (бездіяльність), що здійснюється з використанням посадового становища, або за загальне заступництво чи потурання по службі, і бажає цього.

Для кваліфікації вчиненого як хабарництва не має значення, чи було особа має намір в момент отримання хабара виконати ту дію, за яке дано хабар. Це питання є дискусійним. Однак при отрима...


Назад | сторінка 20 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Договір на користь третьої особи
  • Реферат на тему: Користь плавання
  • Реферат на тему: Солодощі: шкода чи користь
  • Реферат на тему: Користь розділових знаків
  • Реферат на тему: Морозиво: користь чи шкода