ереглянутих матеріалів і визначення інформації користується найбільшим інтересом за кількістю користувачів.
Слід зазначити, що всі зазначені види інформації належать до рекламних. Однак на відміну від інших видів реклами Інтернет має до?? олнітельную можливість впливу. Вона полягає у формуванні привабливого образу фірми за рахунок сумарного впливу інформації про історію особливостях рівні сервісу підприємства.
Оскільки процвітання організації комп'ютерного бізнесу багато в чому залежить від ефективної реклами то в цьому зв'язку для підвищення ефективності діяльності ТОВ «Сапфір» доцільно оновлення власного сайту в Інтернеті з розміщенням на ньому фотографій інтер'єру переліком пропонованих послуг цін на послуги. Це може дати центру конкурентну перевагу, оскільки реклама є одним з найважливіших засобів здійснення зв'язку зі споживачем.
Необхідно проводити опитування та анкетування у вигляді розроблених анкет, щоб у майбутньому максимально задовольнити потреби клієнтів організації.
Нижче представимо план впровадження заходів.
Таблиця 21.План впровадження заходів
МеропріятіеСрокі реалізацііОтветственное ліцоПовишеніе кваліфікації вищої ланки руководства01.11.2014-20.11.2014Генеральний діректорПовишеніе кваліфікації середнього звена21.11.2014-30.11.2014Генеральний діректорОбновленіе сайту в мережі Інтернет15.12.2014-15.12.2014Заместітель директора з продажамВведеніе посади начальника служби маркетингу та реклами11.01.2015Генеральний директор
Таким чином, запропоновані заходи щодо підвищення ефективності просування товарів та послуг ТОВ «Сапфір» сприятимуть більш ефективному функціонуванню даного підприємства. Однак всі запропоновані заходи вимагають економічного обгрунтування.
3.2 Розрахунок економічної ефективності заходів щодо підвищення конкурентоспроможності ТОВ «Сапфір»
У світовій господарській практиці при підвищенні кваліфікації вищого керівництва підвищення прибутку підприємства відбувається на 2-4% при підвищенні кваліфікації персоналу середньої ланки прибуток підвищується на 1-3% а нижньої ланки - на 1-2%. У цьому зв'язку доцільно провести курси підвищення кваліфікації для вищої та середньої ланок персоналу ТОВ «Сапфір» із залученням фахівців в області комп'ютерної діяльності. Визначимо витрати передбачуваний дохід і економічний ефект після впровадження даного заходу представлені в табл. 22.
Таблиця 22 Економічний ефект від проведення курсів підвищення кваліфікації персоналу
МеропріятіеЗатрати тис. руб.Предполагаемий дохід тис. руб.Економіческій ефект тис. руб.Повишеніе кваліфікації вищої ланки руководства251467512175Повишеніе кваліфікації середнього звена241498411784Ітого: 491965913659 Курси підвищення кваліфікації вища ланка керівництва передбачається проводити для 2 осіб при цьому витрати на одного співробітника становлять 125 тис. руб.
Курси підвищення кваліфікації для середньої ланки також передбачається проводити на території пансіонату для 6 осіб при цьому витрати на одного працівника складуть 4 тис. руб.
Витрати з підвищення кваліфікації співробітників ТОВ «Сапфір» складуть 49000 рублів а дохід складе після проведення складе 19659 тис. рублів отже економічний ефект після проведення курсів підвищення кваліфікації складе 13659 тис. руб. при терміні окупності 3 месяца.проектное захід - введення посади начальника служби маркетингу та реклами.
При введенні в штатний розклад посади начальника служби маркетингу та реклами прибуток ТОВ «Сапфір» підвищиться до 10% при цьому слід визначити витрати і розрахувати передбачуваний дохід і економічний ефект після впровадження даного заходу (табл. 23).
Таблиця 23. Економічний ефект після введення посади начальника служби маркетингу та реклами
МеропріятіеЗатрати тис. руб.Предполагаемий дохід тис. руб.Економіческій ефект тис. руб.Введеніе посади начальника служби маркетингу та реклами378155493117693
Витрати на впровадження даного заходу в себе включатимуть: оснащення робочого місця начальника служби маркетингу та реклами персональним комп'ютером та необхідним обладнанням - 10500 руб. річний фонд оплати праці становитиме 378 000 руб. при посадовому окладі в 31500 рублів. Передбачуваний дохід після введення в штатний розклад даній посаді складе 155493 тис. Руб. а економічний ефект складе 117693 тис. руб. при терміні окупності близько 9 месяцев.проектное захід - оновлення існуючого сайту в Інтернеті. У світовій практиці господарювання прибуток після поновлення існуючого сайту в глобальній мережі Інтернет збільшиться на 2-5% виходячи з цього визначимо витрати на даний захі...
