6. Гончаров, В.І. Основи менеджменту: [навч. посібник для вузів]/В.І. Гончаров.- Мінськ: Сучасна школа, 2006. - 281 с.
7. Евелькін, Г.М. Управлінські кадри: проблеми ефективності та професійного зростання//Проблеми управління.- 2006. - №2.- С. 6572.
8. Кадровий резерв як фактор розвитку управлінського потенціалу Росії/[редколегія: Л.В. Вагіна та ін .: матеріали науково-практичної конференції, проведеної кафедрою державної служби та кадрової політики (РАЦС. 26 березня 2009 року).- Москва: РАГС, 2009. - 196 с.
9. Казанцев, А.К. Менеджмент у підприємництві: Учеб. посібник для вузів за спец. «Економіка і управління на підприємстві»/А.К. Казанцев, А.А. Крупанін; СПб. держ. ун-т, СПб гос. інженерно-екон. унт.- Москва: ИНФРА-М, 2003. - 230 с.
10. Крум, Е.В. Економіка підприємства: навчально-методичний посібник/Е.В. Крум.- Вид. 2-е, испр. і доп.- Мінськ: РІВШ, 2007. - 136 с.
11. Лебедєва, С.Н., Міснікова Л.В. Економіка і організація праці: Підручник для студентів вищих навчальних закладів за спеціальністю «Економіка і управління на підприємстві»/Лебедєва С.М., Міснікова Л.В.- Мінськ: ТОВ «Місанта», 2002. - 166 с.
12. Лобан, Л.А. Економіка підприємства: навчальний комплекс/Л.А. Лобан, В.Т. Пико.- Мінськ: Місанта, 2007. - 264 с.
13. Магура, М.І. Оцінка роботи персоналу, підготовка та проведення атестації/Магура М.І., Курбатова М.Б.// Управління персоналом.- 2002. - №9.- С. 54-62.
14. Маслов Є.В. Управління персоналом підприємства: Навчальний посібник/За ред. П.В. Шеметова.-М.: Інфа-М., МГАЕіУ, Новосибірськ, 1998. - 536 с.
15. Менеджмент: навч. посібник для вузів за спец. «Маркетинг»/Под ред. В.В. Лукашевича, Н.І. Астахової.- Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 255 с.
16. Мінова, Л.Н. Сучасні тенденції управління продуктивністю//Білоруськийекономічний журнал.- 2006. - №3.- Мінськ 69-79.
17. Міхєєв, Д. Ефективність праці - ключовий пріоритет//Економіст.- 2008. - №8.- С. 33-37.
18. Мясоєдова, Т.Г. Людський капітал і конкурентоспроможність підприємства/Мясоєдова Т.Г.// Менеджмент у Росії і за кордоном.- 2005. - №3.- С. 29-37.
19. Одегов Ю.Г., Журавльов П.В. Управління персоналом: Підручник для вузов.-М.: Финстатинформ, 2004. - 244 с.
20. Організація праці: Підручник/Т.В. Ємельянова, С.Н. Лебедєва, Л.В. Міснікова та ін .; За заг. ред. Л.В. Міснікова. Мінськ: Вища. Шк., 2004. - 302 с.
21. Організація, нормування і оплата праці: Учеб. посібник/А.С. Головачов, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун та ін .; За заг. ред. А.С. Головачов.- М .: Нове знання, 2004. - 496 с.
22. Оцінка і атестація персоналу//Служба кадрів.- 2003. - №1.- С. 82-85.
23. Парамонов, А. Система управління продуктивністю праці: роль кадрової служби//Людина і праця.- 2008. - №2.- C. 62-64.
24. Райченко, А.В. Загальний менеджмент: навч. посібник для підготовки управлінських кадрів/А.В. Райченко; Ін-т економіки і фінансів «Синергія».- Москва: ИНФРА-М, 2005. - 384 с.
25. Реймар, Г.А. Комплексна оцінка персоналу/Іонов В.В., Соловйов Н.П.// Управління персоналом.- 2008. - №7.- С. 42-48.
26. Седегов Р.С., Брас А.А. Управління персоналом: Курс лекцій. 2-ге видання/Седегов Р.С., Брас А.А.- Мн.: Академія управління при Президентові Республіки Білорусь, 2004. - 174 с.
27. Семенов, А.К. Основи менеджменту: підручник для вузів по спец. «Менеджмент»/А.К. Семенов, В.І. Набоков.- Вид. 2-е.- Москва: Дашков і К, 2005. - 300 с.
28. Смолкін, А.М. Менеджмент: основи організації: Підручник/А.М. Смолкін.- Москва: ИНФРА-М, 2000. - 248 с.
29. Тебекін, А.В. Менеджмент організації: підручник/О.В. Тебекін, Б.С. Касаєв.- Вид. 2-е, перероб. і доп.- Москва: КНОРУС, 2007. - 416 с.
30. Тюленева, Н. Ефективність праці та ефективність бізнесу/Тюленева Н. Наталія Тюленева//Людина і праця.- 2005. - №1.- С. 61-64.
31. Управління персоналом підприємства: Підручник/Под ред. Кибанова А.Я.-Москва: 2006. - 670 с.
32. Управління персоналом: від фактів сьогодення до можливостям майбутнього: Навчальний посібник. А. Брас, В. Глушаков, В. Кривцов, Р Седегов - Мінськ, Уп «Технопрінт», 2002. - 672 с.
33. Шамарова, Г.М. Проблеми управління людським потенціалом//Управління персоналом.- 2008. - №8.- С. 50-54.
34. Щербаков, А. Удосконалення форм мотивації праці - не...
